HR Manager - Arbeitsrecht / Lohnbuchhaltung / Beratung (m/w/d)

JR Germany; Blersum; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Firma im Gaming-Sektor sucht einen HR Manager (m/w/d) in Blersum. In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie für die operative HR-Betreuung zuständig, unterstützen bei der Lohnbuchhaltung und gestalten HR-Strukturen an zwei Standorten aktiv mit. Die Position bietet großen Gestaltungsspielraum in einem stabilen Unternehmen.

Leistungen

Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum

Leistungsgerechte Vergütung

Möglichkeit zu mobilem Arbeiten

Qualifikationen

• Erfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise im produzierenden Mittelstand.
• Praxis in der Betreuung von gewerblichen Mitarbeitenden.
• Solides Wissen im Arbeitsrecht und grundlegenden HR-Prozessen.

Aufgaben

• Operative HR-Betreuung, Verantwortlichkeit für Arbeitszeitdokumentation und Lohnbuchhaltung.
• Aufbau klarer, rechtskonformer HR-Prozesse wie Onboarding und Vertragsmanagement.
• Anlaufstelle für Mitarbeitende bei allen Personalfragen.

Kenntnisse

Arbeitsrecht

HR-Prozesse

Abwesenheitsmanagement

Jobbeschreibung

HR Manager - Arbeitsrecht / Lohnbuchhaltung / Beratung (m/w/d), Blersum

Über United Gamers Group
Als führender Anbieter für Gaming-PCs, Zubehör und Informationen erfüllen wir täglich Gamer-Träume.
Dubaro und Memory PC bieten individuell konfigurierbare Gaming-PCs mit Top-Qualität, fairem Preis-Leistungs-Verhältnis und starkem Service.

HardwareDealz hilft mit unabhängigen Tests, Benchmarks und Empfehlungen bei der Auswahl der besten Gaming-Hardware – monatlich für über 1 Million Gamer auf YouTube, Instagram und HardwareDealz.de.

Silentware entwickelt hochwertige Komponenten mit starkem Fokus auf Funktion, Preis und Gamer-Bedürfnisse – mit der Erfahrung aus über 200.000 gebauten PCs.

Gemeinsam wollen wir, die United Gamers Group, jedem Gamer zu seinem Traum-Gaming-PC verhelfen – in Deutschland und darüber hinaus.

Über United Gamers Group
Als führender Anbieter für Gaming-PCs, Zubehör und Informationen erfüllen wir täglich Gamer-Träume.
Dubaro und Memory PC bieten individuell konfigurierbare Gaming-PCs mit Top-Qualität, fairem Preis-Leistungs-Verhältnis und starkem Service.

HardwareDealz hilft mit unabhängigen Tests, Benchmarks und Empfehlungen bei der Auswahl der besten Gaming-Hardware – monatlich für über 1 Million Gamer auf YouTube, Instagram und HardwareDealz.de.

Silentware entwickelt hochwertige Komponenten mit starkem Fokus auf Funktion, Preis und Gamer-Bedürfnisse – mit der Erfahrung aus über 200.000 gebauten PCs.

Gemeinsam wollen wir, die United Gamers Group, jedem Gamer zu seinem Traum-Gaming-PC verhelfen – in Deutschland und darüber hinaus.

Was bieten wir dir?

• Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsfreiraum in einem stabil wachsenden Unternehmen
• Die Möglichkeit, HR-Strukturen an zwei Produktionsstandorten von Grund auf mit aufzubauen und aktiv mitzugestalten
• Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Werksleitungen
• Einen direkten Draht zum Tagesgeschäft – nah an den Menschen, der Produktion und den Abläufen vor Ort
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit klaren Aufgaben, kurzen Entscheidungswegen und bodenständiger Unternehmenskultur
• Leistungsgerechte Vergütung, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach Absprache

Was erwartet dich?

• Du übernimmst die operative HR-Betreuung und bist verantwortlich für die Arbeitszeitdokumentation, das Abwesenheitsmanagement und die vollständige vorbereitende Lohnbuchhaltung – als zentrale Schnittstelle zur externen Abrechnung
• Du baust klare, rechtskonforme HR-Prozesse wie Onboarding, Vertrags- und Dokumentenmanagement auf und pflegst die Personalakten
• Du bist die direkte Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Personalfragen – von Schichtplänen über Urlaubsregelungen bis zu arbeitsrechtlichen Themen
• Du unterstützt bei der Organisation von Unterweisungen, Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit externen Fachkräften
• Du harmonisierst HR-Abläufe an beiden Standorten mit dem Ziel, Transparenz, Effizienz und einheitliche Standards zu etablieren

Was solltest du mitbringen?

• Du hast mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise im produzierenden Mittelstand oder in einem ähnlichen Umfeld
• Du hast Praxis in der Betreuung von gewerblichen Mitarbeitenden – inklusive Arbeitszeit- und Abwesenheitsmanagement sowie vorbereitender Lohnbuchhaltung
• Du verfügst über solides Wissen im Arbeitsrecht sowie in grundlegenden HR-Prozessen wie Vertragswesen, Onboarding und Personalaktenführung
• Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und strukturiert mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Du hast Freude an klaren Abläufen, lösungsorientiertem Arbeiten und dem direkten Austausch mit Mitarbeitenden und Führungskräften im Tagesgeschäft
• Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen respektvollen, verbindlichen Kommunikationsstil auf Augenhöhe

Unser Jobangebot HR Manager - Arbeitsrecht / Lohnbuchhaltung / Beratung (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.