HR Manager (all genders)

Gamigo; Hamburg; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen in der Gaming-Branche mit Sitz in Hamburg sucht einen HR Manager (all genders) in Voll- oder Teilzeit. Sie werden für die Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften sowie für die operative Personaladministration verantwortlich sein. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im HR-Bereich und mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung sind Voraussetzung. Flexible Arbeitszeiten und eine Vielzahl von Benefits warten auf Sie.

Leistungen

Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Flexible Arbeitszeiten

Internationale Teamkultur

Deutsch und Englisch Kurse

Regelmäßige Teamevents

Hunde dürfen mitgebracht werden

Qualifikationen

• Zwei Jahre relevante Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in ähnlicher Position.
• Erste Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts.
• Setup und Nutzung eines HR Management Systems.

Aufgaben

• Beratung und Betreuung von Mitarbeitern in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
• Operative Personaladministration: Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen.
• Steuerung des Rekrutierungsprozesses und Kommunikation mit Bewerbern.

Kenntnisse

Beratung

Administrative Aufgaben

Kommunikationsstärke

Proaktive Arbeitsweise

Englischkenntnisse

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung im HR

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (all genders) in Voll- oder Teilzeit.

Du bist ein Allrounder im Human Resources Bereich. Die Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften sowie die Administration in allen HR relevanten Fragestellungen sind bei Dir in kompetenten Händen? Was Dir an Erfahrung fehlt, machst Du mit Motivation zu Weiterentwicklung wett?

• Beratung und Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in arbeits-, sozialversicherungs- und vertragsrechtlichen Angelegenheiten
• Operative Personaladministration: Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Vorbereitung und Durchführung des On- und Offboardings, Begleitung des jährlichen Performance Prozesses, Führen von Feedbacktalks ( Exit Interviews)
• Pflege der Personaldaten und Steuerung von HR Prozessen mittels des HR Management Systems sowie Reporting entsprechender Personalkennzahlen
• Vorbereitende Gehaltsabrechnung in Kooperation mit dem Lohnabrechner
• Steuerung des Rekrutierungprozess mithilfe unseres Applicant Tracking Systems: Stellenausschreibungen, Kandidaten Screenings, Kommunikation mit Bewerbern und Terminmanagement bis zur Angebotserstellung
• Ansprechpartner für externe Dienstleister, Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Mitwirkung bei HR-Projekten wie Mitarbeiterumfragen, Prozessoptimierungen, Einführung etc.
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR Bereich
• Zwei Jahre relevante Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer ähnlichen Position
• Motivation, dich stetig weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen
• Erste Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Neben Teamgeist zeichnen Dich Deine Kommunikationsstärke und Servicementalität aus
• Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

• Eine Auswahl unterschiedlichster Benefits aus einem Cafeteria System, anpassbar an deinen Lebensstil: Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln/JobRad/Zuschuss zum privaten Internet/Fitnessstudios/HelloFresh/Etepetete und vieles mehr!
• Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeit. Du hast es dir verdient!
• Ein sehr internationales Team mit Kollegen aus über 30 Ländern, die alle durch eine Leidenschaft verbunden sind: gaming!
• Durch unsere Online Deutsch und English Kurse, kannst du deine Sprachkenntnisse verbessern!
• Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern.
• Großartige Möglichkeiten und eine herausfordernde Tätigkeit mit viel Verantwortung und der Freiheit, sich in einem angenehmen und lebendigen Arbeitsumfeld beruflich weiterzuentwickeln.

Oh und haben Wir schon erwähnt, dass du deinen Hund mit zur Arbeit bringen kannst?

Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns die Personalarbeit voranzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Melde dich bei uns – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Du kannst unser Recruiting Team für weitere Fragen unter HR. erreichen.