HR Manager (all gender)

JR Germany; Nordrhein-Westfalen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Hotel in Düsseldorf sucht einen HR Manager (m/w/d), der als zentraler Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen tätig wird. Sie führen den gesamten HR-Bereich, entwickeln Strategien zur Personalplanung und unterstützen Mitarbeiter in ihrer Entwicklung. Erwartungen sind umfassende HR-Kenntnisse, Flexibilität und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu managen. Sie werden Teil eines großartigen Teams mit attraktiven Benefits.

Leistungen

bis zu 100% Weihnachtsgeld

Zuschuss zum Deutschlandticket

Mitarbeiterrestaurant

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Maritim Academy

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Erfahrung in einer ähnlichen Position, z.B. als Personalleiter oder Assistant HR-Manager.
• Umfangreiches Fachwissen in Personalmanagement.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Führen des gesamten HR-Bereichs, von der Talentsuche bis zur Mitarbeiterentwicklung.
• Entwicklung langfristiger Strategien für Personalplanung und -entwicklung.
• Unterstützung der Mitarbeiter und Führungskräfte zur Förderung eines positiven Arbeitsklimas.

Kenntnisse

Talentmanagement

Leistungsbeurteilung

Flexibilität

IT-Affinität

Deutsch sicher

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium oder Ausbildung im Personalwesen

Tools

MS Office (Word, Excel)

Jobbeschreibung

Social network you want to login/join with:

col-narrow-left

Client:

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Views:

1

Posted:

02.08.2025

Expiry Date:

16.09.2025

col-wide

Job Description:

HR Manager (all gender) Maritim Hotel Düsseldorf

Düsseldorf

unbefristet

Vollzeit

Dein Start im Rampenlicht

Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.

Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritim

HR Manager (all gender) Deine Benefits

bis zu 100% Weihnachtsgeld

Zuschuss zum Deutschlandticket

Mitarbeiter- und Family & Friends Rate

Mitarbeiterrestaurant

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Maritim Academy

Corporate Benefits

Deine Aufgaben

Als HR Manager (all gender) im Maritim Hotel Düsseldorf bist du zentraler Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen. Du trägst maßgeblich dazu bei, dass unsere Mitarbeiter motiviert und engagiert sind und so zum Erfolg unseres Hauses beitragen.

• Du führst den gesamten HR-Bereich, von der Talentsuche bis zur Mitarbeiterentwicklung. Dein Fokus liegt auf einer vielfältigen und leistungsstarken Belegschaft.
• Gemeinsam mit der regionalen HR-Leitung entwickelst du langfristige Strategien für die Personalplanung, -beschaffung und -entwicklung.
• Als vertrauensvoller Ansprechpartner stehst du den Mitarbeitern und Führungskräften zur Seite. Du coachst und unterstützt sie, um ein positives Arbeitsklima zu fördern.
• Du bist bestens vertraut mit den geltenden Arbeitsgesetzen und arbeitest eng mit der Rechtsabteilung zusammen.
• Gemeinsam mit der Direktion planst und überwachst du die Personalkosten und sorgst für eine faire Vergütung.
• Du unterstützt aktiv den Veränderungsprozess im Unternehmen und stärkst die Unternehmenskultur.

Dein Profil

• Erfahrung: Du hast bereits in einer ähnlichen Position, z.B. als Personalleiter oder Assistant HR-Manager, gearbeitet und bringst praktische Erfahrungen mit
• Fachwissen: Dein Studium oder deine Ausbildung im Personalwesen hat dir ein solides Fundament gegeben
• HR-Allrounder: Du kennst dich bestens aus in den Bereichen Talentmanagement (Recruiting, Mitarbeiterentwicklung), Leistungsbeurteilung, Vergütung, Sozialleistungen und Arbeitsrecht
• Flexibilität: Du kannst gut mit mehreren Aufgaben gleichzeitig umgehen und dich schnell an neue Herausforderungen anpassen
• IT-Affinität: MS Office (Word, Excel) ist für dich kein Fremdwort
• Sprachlich sicher: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse
• Persönlichkeit: Du bist empathisch, zielorientiert und arbeitest gerne im Team
• Gehalt: Deine Vergütung orientiert sich am Entgelttarifvertrag für das Gastgewerbe NRW

Kontakt

Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir Dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.

Maritim Hotel Düsseldorf
Maritim-Platz 1
40474 Düsseldorf

Ansprechpartner:
Frau Constanze Neuhörl
Position:
Direktorin