HR Legal Specialist (m/w/d)

Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG; Ludwigsburg; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensberatung sucht einen Expert:in für Arbeitsrecht und HR Compliance. In dieser Rolle beraten Sie das Management zu HR-relevanten Themen, entwickeln Strategien und sorgen für die Einhaltung von Vorschriften. Bewerben Sie sich und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit.

Leistungen

30 Urlaubstage

Flexibilität in der Arbeitsgestaltung

Wertschätzung & Teamgeist

Qualifikationen

• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Compliance.
• Leidenschaft für arbeitsrechtliche Themen.
• Expertise im Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Beratung der Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Aspekten.
• Umsetzung der HR Compliance Strategie.
• Entwicklung und Verbesserung von Prozessen.

Kenntnisse

Communication

Sorgfältigkeit

Professionelles Auftreten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht

Jobbeschreibung

Du begeisterst dich für Arbeitsrecht und möchtest Verantwortung übernehmen und Prozesse vorantreiben? Du möchtest arbeitsrechtliche Themen von der strategischen Konzeption bis zur Umsetzung begleiten und verantworten? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die erfolgreiche Zukunft von MHP.

Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:

• Beratung unserer Führungskräfte und HR-Kolleg:innen zu allen arbeitsrechtlichen Aspekten unserer Personalprozesse
• Umsetzung bzw. Weiterentwicklung unserer nationalen und internationalen HR Compliance Strategie
• Entwicklung, Implementierung und stetige Verbesserung von Prozessen, Formularen und HR-relevanten Richtlinien
• Engagiertes Entwickeln der Standards im Kontext aktueller Rechtsprechung und neuer Gesetzesvorhaben
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Schnittstellen im Bereich HR, der Geschäftsleitung und dem Betriebsrat

Um für deinen Weg als Expert:in für Arbeitsrecht und HR Compliance gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Studiengang und mind. 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Compliance.
• Leidenschaft für die Betreuung von arbeitsrechtlichen Sachverhalten.
• Expertise im Arbeitsrecht und im Umgang mit HR-relevanten Richtlinien.
• Deine Arbeitsweise ist geprägt durch Sorgfältigkeit, souveränes und professionelles Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.

Eine Anstellung als Syndikusanwalt:in ist möglich.

Wissenswertes vor der Abfahrt:

• Beginn: nach Vereinbarung – zu Beginn eines Monats
• Arbeitszeit: in Vollzeit (40h), 30 Urlaubstage
• Arbeitsverhältnis: Unbefristet
• Arbeitsbereich: Corporate Functions
• Sprache: verhandlungssicheres Deutsch & Englisch
• Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.

Als Technologie- und Businesspartner digitalisiert MHP die Prozesse und Produkte seiner Kunden und begleitet sie bei ihren IT-Transformationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Als Digitalisierungspionier in den Sektoren Mobility und Manufacturing überträgt MHP seine Expertise in unterschiedlichste Branchen und ist der Premium-Partner für Thought Leader auf dem Weg in ein Better Tomorrow.

Weltweit betreut MHP über 300 Kunden: führende Konzerne und innovative Mittelständler. MHP berät sowohl operativ als auch strategisch und liefert ausgewiesene IT- und Technologie-Expertise sowie spezifisches Branchen Know-how. Als OneTeam agiert MHP international, mit Hauptsitz in Deutschland und Tochtergesellschaften in den USA, UK, Rumänien und China.

Seit 25 Jahren gestaltet MHP gemeinsam mit seinen Kunden die Zukunft. Über 3.000 MHPler:innen vereint der Anspruch nach Excellence und nachhaltigem Erfolg. Dieser Anspruch treibt MHP weiter an – heute, morgen und in Zukunft.

Bei MHP wächst du in einem innovativen und fördernden Umfeld kontinuierlich an deinen Aufgaben. Das macht uns zum perfekten Sparring-Partner für deine Entwicklung. Sowohl für fachlichen Input als auch berufliches Networking. Unter anderem bieten wir dir dabei:

• Wertschätzung. Wir unterstützen und schätzen Kolleg:innen so wie sie sind und feiern unsere Erfolge gemeinsam.
• Wir freuen uns immer über Kreativität und neue Impulse.
• Flexibilität. Deine Arbeitsgestaltung obliegt dir, zeitlich wie örtlich.
• Du hast mit uns die Möglichkeit zu wachsen, in den Aufgaben, deinem Knowhow und in der Verantwortung.

Einen umfangreichen Überblick zu unseren Benefits findest du hier .

Bewirb dich am besten gleich. Ganz einfach online über unseren JobLocator. Dort kannst du deine Bewerbungsunterlagen, wie Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Projektlisten, in wenigen Klicks an uns schicken. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Übrigens: Wenn deine Bewerbung bei uns eingeht überprüft unser Recruiting-Team bereichsübergreifend, ob es eine geeignete Stelle für dich gibt. Unabhängig von aktuellen Jobausschreibungen versuchen wir, für dich den passendsten Job bei MHP zu finden.

Du hast noch Fragen? Dann schaue dir unsere FAQs auf unserer Karriereseite an.

Für weitere Anliegen wende dich gerne an unser Recruiting Team unter [phone].