HR Legal Counsel (f/m/d)

JR Germany; Kempten (Allgäu); Hybrid; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Metallbranche sucht einen erfahrenen Juristen, der die rechtlichen Aspekte in einem internationalen Umfeld betreut. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Erarbeitung von arbeitsrechtlichen Themen, die Unterstützung bei der Einhaltung internationaler rechtlicher Anforderungen und die Durchführung von Schulungen. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das sich der kontinuierlichen Verbesserung und der Einhaltung von Standards widmet. Wenn Sie eine Leidenschaft für Recht und Datenschutz haben und in einem flexiblen, hybriden Arbeitsumfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit hybrid zu arbeiten

Zugang zu Vergünstigungen über 'Corporate Benefits'

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht erforderlich.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Datenschutz und Arbeitsrecht von Vorteil.

Aufgaben

• Erarbeitung von arbeitsrechtlichen Themen und Erstellung relevanter Dokumente.
• Durchführung von HR bezogenen Datenschutzanalysen und Schulungen.

Kenntnisse

Rechtswissenschaften

Wirtschaftsrecht

Datenschutz

Vertragsmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen.

Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams!

Ihre Aufgaben:

1. Erarbeitung von arbeitsrechtlichen Themenstellungen, einschließlich der Erstellung und Aktualisierung relevanter Dokumente (Arbeitsverträge, interne Richtlinien, etc.)
2. Mitwirkung bei der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und konstruktive Zusammenarbeit mit Betriebsräten und anderen Stakeholdern
3. Durchführung von HR bezogenen Datenschutzanalysen sowie Erstellung von Datenschutzdokumenten (Datenschutzfolgeabschätzungen etc.) in Zusammenarbeit mit dem Bereich Data Protection
4. Unterstützung der Einhaltung internationaler rechtlicher Anforderungen: Koordination entsprechender Anfragen außerhalb Deutschlands mit externen Berater:innen / Kanzleien
5. Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops zu arbeitsrechtlichen Themen für unterschiedliche Zielgruppen, um das Bewusstsein und das Verständnis für arbeitsrechtliche und datenschutzrechtliche Themen innerhalb des Unternehmens zu stärken

Ihr Profil:

1. Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht sowie mehrjährige Berufserfahrung mit Fokus Datenschutz, Vertragsmanagement und/oder Arbeitsrecht
2. Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen verständlich zu vermitteln
3. Erfahrung in der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und der Zusammenarbeit mit externen Berater:innen von Vorteil
4. Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kunden- und Lösungsorientierung
5. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS Office

Wir bieten:

1. Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
2. Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit hybrid zu arbeiten
3. Freiraum bei der Bearbeitung und Gestaltung der Aufgabenstellungen
4. Zugang zu Vergünstigungen über "Corporate Benefits" in speziellen Shops