HR IT Business Manager* (Hamburg oder Frankfurt am Main)

Description & Requirements

Für unseren Bereich HR am Standort Hamburg oder Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
HR IT Product Specialist (Hamburg oder Frankfurt am Main)

Wir sind ein neues Team in einem dynamischen Umfeld, welches sich den Herausforderungen der Digitalisierung internationaler HR Prozesse widmet. Hierzu gehört stets eine ganzheitliche Betrachtung der bestehenden Prozesse inklusive der Umsetzung der Digitalisierungsinitiativen – stets im Fokus der geforderten Regulatorik und des effizienten Pragmatismus. Innerhalb HR arbeiten wir mit verschiedenen HR Systemen wie beispielsweise Perbit und Avature, um unsere Prozesse zu digitalisieren.

Für unser HR-Team in Hamburg oder Frankfurt am Main suchen wir jemanden, der mit viel Ehrgeiz und Eigeninitiative sich den Herausforderungen der Digitalisierung annimmt.

Ihre Rolle im Team

• Weiterentwicklung und Optimierung insbesondere des Recruiting-Systems Avature sowie fachliche Systemadministration und Product-Ownership
• Sie bilden die Schnittstelle zwischen Fachbereich (Recruiting) als Business-Process Owner, dem internen IT Bereich und dem Systemanbieter (Avature) und erhalten damit einen umfassenden Einblick in viele Stakeholderbereiche
• Eigenverantwortliche Koordination der Anforderungen betroffener Stakeholder (HR, Key-User, Process-Owner, Inhouse-IT und externe Dienstleister) und Umsetzung der Initiativen im Rahmen des agilen Projektmanagements
• Mitarbeit in Digitalisierungsoffensiven der HR Prozess Harmonisierungen
• Aufbau und Weiterentwicklung der bestehenden und neuen Schnittstellen

Wen suchen wir?

• Erste Erfahrung im Bereich HR-Projektumfeld oder HR-Systeme (z. B. Perbit, Avature, SAP oder Workday) und Projekterfahrung
• Kenntnisse des agilen Projektmanagement (Scrum) wünschenswert
• Proaktivität und Kommunikationsstärke
• Begeisterungsfähigkeit zur Abbildung etablierter Prozesse auf einer digitalen Plattform und Begleitung des Change Managements
• Hohe Affinität zu Digitalisierungsthemen und Interesse an neuen Tools und Methoden
• Deutsch und Englisch fließend

Was wir Ihnen bieten:

• Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen internationalen Umfeld sowie ein wertschätzendes Betriebsklima
• Viel Gestaltungsspielraum, eigenverantwortliches Handeln und Arbeit im Team
• Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme
• Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche
• Jahresurlaub von 30 Tagen
• Berenberg Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding
• Vielfältige Zuschüsse für z.B. Deutschlandticket, JobRad, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Pluxee Checks
• Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z.B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme.

Bewerben Sie sich jetzt online und werden Sie Teil des Teams – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Als eine führende europäische Privatbank mit über 430 Jahren Erfahrung blicken wir auf eine lange Unternehmensgeschichte zurück. Gleichzeitig gestalten wir mit umfassenden Investitionen aktiv unsere Zukunft. Grundlage für unseren Fortschritt und unsere Weiterentwicklung sind unsere Mitarbeiter. Wir ermutigen diese, neue Ansätze auszuprobieren, ihre Ideen mit einzubringen und ihren eigenen Weg zum Erfolg bei uns zu gehen. Wir sind ein ambitioniertes, zukunftsorientiertes Unternehmen, das jahrhundertelange Erfahrung und Innovationskraft vereint. Bei uns erleben Sie eine Kultur, die zum selbstständigen Denken anregt, Unternehmertum fördert und dazu ermutigt, den Status quo zu hinterfragen. Sie treffen hier auf talentierte Kollegen, die es gewohnt sind, Verantwortung zu übernehmen, und gemeinsam an einem Strang ziehen, um Ergebnisse zu erzielen. Werden Sie Teil von Berenberg und arbeiten mit uns gemeinsam daran, das Richtige für unsere, Kunden, unser Geschäft und unsere Mitarbeiter zu tun – Our future is where you take us!

Aus organisatorischen Gründen nehmen wir nur Bewerbungen an, die uns über unser Online-Bewerbermanagementsystem auf der Website erreichen.

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung mehrgeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jegliches Geschlecht. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, sozialem Hintergrund, Behinderung, Religion, Alter oder sexueller Orientierung.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unser Recruitment-Team unter recruitment@berenberg.de