HR IT Consultant (m/w/d)

univativ GmbH; München; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Rabatte & Shopping-Vorteile

Recruit a Friend Bonus

Weiterbildungsmöglichkeiten on/off the

Karrierebegleiter

Netzwerkaufbau

Zusammenfassung

univativ GmbH in München sucht eine erfahrene Fachkraft für HR-IT-Projekte und die Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse. Sie übernehmen Mitverantwortung für Personaladministration, Zeitwirtschaft, Travel, Talent & Performance sowie Learning und steuern externe Dienstleister.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung im HR-IT- oder IT-Projektumfeld, idealerweise mit SAP HCM und SAP SuccessFactors, sowie fundierte Kenntnisse in Cloud-Lösungen und IT-Architektur.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im HR-IT- oder IT-Projektumfeld
• Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und deren technischer Umsetzung
• Erfahrung mit IT-Architektur, Schnittstellen, Integrationen und Cloud-Lösungen
• Kenntnisse von IT-Architekturprinzipien, Cloud-Strategien, APIs und Security-Standards
• Erfahrung in Einführung, Migration oder Modernisierung von HR-IT-Systemen
• Sicheres Risiko-, Qualitäts- und Changemanagement
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Aufgaben

• Leitung und Mitverantwortung für HR-Projekte und zentrale HR-Prozesse
• Erstellung von HR-IT-Strategien und zukunftsfähiger Systemarchitektur
• Koordination externer Dienstleister und Zusammenarbeit mit globalen Stakeholdern
• Kommunikation auf Augenhöhe mit Fachbereichen und IT
• Aufbau und Pflege von Guidelines und Best Practices

Kenntnisse

HR-IT-Erfahrung

SAP HCM

SAP SuccessFactors

HR-Prozesse

IT-Architektur

Cloud-Lösungen

APIs & Security

Risiko- & Qualitätsmanagement

Kommunikation DE/EN

Ausbildung

Wirtschafts-Informatik-Studium oder vergleichbare Qualifikation

Tools

SAP HCM

SAP SuccessFactors

Jobbeschreibung

Das erwartet Dich bei uns

• Du übernimmst Mitverantwortung für einen stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse, z.b. Personaladministration, Zeitwirtschaft, Travel, Talent & Performance sowie Learning.
• Du leitest und begleitest IT-Projekte zur Einführung neuer HR-Systeme und Funktionalitäten, insbesondere im Umfeld von SAP SuccessFactors und unserer NLC-Plattform.
• Du gestaltest aktiv die HR-IT-Strategie mit und leitest daraus eine zukunftsfähige Systemarchitektur für On-Premise- und Cloud-Lösungen, z.b. SAP HCM und SAP SuccessFactors, ab.
• Du unterstützt beim Aufbau eines modernen HR-IT-Serviceportfolios sowie bei der Entwicklung interner Guidelines und Best Practices.
• Du steuerst eigenständig externe Dienstleister und koordinierst die Zusammenarbeit mit globalen IT-Stakeholdern.
• Du bist ein verlässlicher Sparringspartner und überzeugst durch eine aktive, vorausschauende und zielgruppengerechte Kommunikation.
• Du stärkst mit Deiner Persönlichkeit unser Team sowohl fachlich als auch menschlich.

Das bringst Du mit

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR-IT- oder IT-Projektumfeld mit, idealerweise mit SAP HCM und SAP SuccessFactors.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und deren technischer Umsetzung.
• Du hast Erfahrung mit IT-Architektur, Schnittstellen, Integrationen und Cloud-Lösungen.
• Du kennst Dich mit IT-Architekturprinzipien, Cloud‑Strategien, APIs und Security‑Standards aus.
• Du bringst Erfahrung in der Einführung, Migration oder Modernisierung von HR-IT-Systemen mit, idealerweise in leitender Rolle.
• Du arbeitest sicher im Risiko-, Qualitäts- und Changemanagement und hast ein Bewusstsein für Datenschutz und Compliance.
• Du zeichnest Dich durch analytisches und strategisches Denken sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise aus.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und kannst komplexe Themen verständlich vermitteln.
• Du überzeugst durch Eigeninitiative, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit.
• Du hast Freude daran, HR-Prozesse mit modernen IT-Lösungen nachhaltig weiterzuentwickeln.

Das bieten wir Dir

• Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios
• Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm
• Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.b. verschiedene Zertifizierungen, univativ e‑academy und individuelle Weiterbildungen)
• Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist
• Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf