HR Information Services Manager (m/w/d)

Bauer Media Group; Hamburg; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Bauer Media Group sucht einen Interim HR Project Manager für Transformation in Hamburg. In dieser leistungsorientierten Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Überwachung von HR-Transformationsprojekten, arbeiten eng mit dem CHRO zusammen und fördern eine erfolgreiche Teamdynamik. Sie profitieren von vielfältigen Angeboten zur individuellen Weiterentwicklung und einer flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit und -orte.

Leistungen

Individuelle Lösungen für flexible Arbeitszeiten

Gezielte Trainings für persönliche Weiterentwicklung

Zuschuss zum DeutschlandTicket

Effektives Gesundheitsmanagement

30 Tage Urlaub

Regelmäßige Events für Mitarbeiter

Qualifikationen

• 6-10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in HR.
• Erfahrung in großen, internationalen Unternehmen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Steuerung aller Work-Streams der HR-Transformation.
• Regelmäßige Kommunikation von Updates an die Stakeholder.
• Etablierung einer klaren Kommunikationsstruktur.

Kenntnisse

Projektmanagement

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Teamgeist

Jobbeschreibung

Bauer Media Group

Die Rolle des Interim HR Project Manager für Transformation erfordert eine strategische, empathische und proaktive Herangehensweise und erfordert eine ausgezeichnete operative Umsetzung im Projekt Management. Als HR Projekt Manager für die Transformation unserer HR Abteilung steuerst und überwachst Du alle Work-Streams von der Planung bis zur Umsetzung. Du gewährleistest, dass die Projekte fristgerecht abgeschlossen werden und die Ergebnisse unseren Erwartungen entsprechen.
Die Position ist in Hamburg und remote angesiedelt. Teilweise Reisetätigkeit innerhalb von
Europa.

Deine Aufgaben

• Projekt Management: Aufbau und Steuerung aller Work-Streams der HR-Transformation bezüglich Meilensteine, Zeitschiene und Project Scope.
• Enge Zusammenarbeit mit den Projektverantwortlichen und ihren Teams.
• Verantwortung für die Einhaltung des Budgets.
• Etablierung einer klaren Kommunikations- und Meetingstruktur, um alle Projektmitglieder stets informiert zu halten.
• Regelmäßige Kommunikation von Updates an die Stakeholder, um Transparenz zu gewährleisten.
• Enge Zusammenarbeit mit dem CHRO und Chief of Staff bei der Erstellung von Reportings und Präsentationen.
• Aufbau und Pflege starker Beziehungen innerhalb des Projektteams und Zusammenarbeit auf allen Ebenen zur erfolgreichen Umsetzung der Projekte

Dein Profil

• 6-10 Jahre einschlägige Erfahrung im Projektmanagement, speziell in HR und insbesondere in komplexen Veränderungsprozessen, ist ein Must-Have.
• Erfahrung im HR-Projektmanagement in großen, internationalen Unternehmen.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und fundierte Entscheidungen zu treffen.
• Fähigkeit, erfolgreich in einem unstrukturierten Umfeld zu arbeiten und neue Strukturen einzuführen.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
• Teamgeist, Motivation und Engagement, um das Projektteam zu den gemeinsam gesteckten Zielen zu führen.
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, um auf verändernde Anforderungen und Rahmenbedingungen im Transformationsprozess schnell reagieren zu können.
• Erfahrung in der Verwendung geeigneter Tools zur Überwachung des Projektfortschritts und Risikomanagements.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Unter dem Dach der Bauer Media Group entstehen Tag für Tag Produkte, die Millionen von Menschen auf der ganzen Welt begeistern. Unser Portfolio reicht dabei von Print- und Online-Publikationen über Radiostationen und Online-Vergleichs-Portale bis hin zu Vertriebs- und Marketing-Dienstleistungen. Als Familienunternehmen in der fünften Generation legen wir großen Wert auf zukunfts- und kundenorientiertes Handeln. Dies spiegelt sich auch in unserem immer vielfältiger werdenden Portfolio wider. Mit großer Leidenschaft entwickeln unsere 16.000 Mitarbeiter jeden Tag Inhalte und Dienstleistungen, die genau auf die Bedürfnisse unserer Kunden und Partner einzahlen.

Wir wollen nicht nur unsere Leserinnen und Leser, sondern auch unsere Kolleginnen und Kollegen begeistern. Wie? Indem Du bei uns Verantwortung übernehmen kannst und wir Dir eine langfristige Perspektive bieten.

Zudem kannst Du von unseren vielen attraktiven Angeboten profitieren:

• Individuelle Lösungen für die flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort
• Gezielte und individuelle Trainings für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Eine zentrale Lage in Hamburgs Innenstadt mit guter Verkehrsanbindung (Bus & Bahn)
• Zuschuss zum DeutschlandTicket & Bike-Leasing
• Effektives Gesundheitsmanagement (. Gesundheitswoche, kostenfreie Sportprogramme & Wellhub)
• 30 Tage Urlaub & regelmäßige Events für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Abwechslungsreiches Betriebsrestaurant, kostenfreie Zeitschriften-Abos & diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Eine Kultur, in der Eigenverantwortung, Teamwork und Kreativität geschätzt werden und Du Gestaltungsspielraum für spannende und herausfordernde Aufgaben hast

SolltestDu auf der Suche nach einer eigenverantwortlichen Tätigkeit sein und unser bestehendes Team durch frische Impulse bereichern wollen, dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Deine Ansprechpartnerin für dieses Stellenangebot ist Tanja Schaper.

Wir sind ein internationaler Arbeitgeber und Chancengleichheit ist uns wichtig. Deshalb heißen wir jeden in seiner Einzigartigkeit unabhängig von . Religion, Geschlecht, Hautfarbe, Behinderung in unserem Hause willkommen.