HR / HXM Specialist SuccessFactors (w/m/d)

HanseVision GmbH; Neckarsulm (Kernstadt); Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

HanseVision GmbH sucht einen motivierten Mitarbeiter zur Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich. Du bringst Kenntnisse in SuccessFactors sowie eine hohe IT-Affinität mit und möchtest die HR-Prozesse revolutionieren? Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.

Leistungen

Umfangreiche Weiterbildungsangebote

Flexible Arbeitszeiten und -orte

Betriebliche Altersversorgung

Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Erste Kenntnisse in SuccessFactors und hohe IT-Affinität.
• Erfahrung im Design und in der Implementierung von HR-Prozessen.
• Fähigkeit, Trends im HR-Bereich zu erkennen und umzusetzen.

Aufgaben

• Mitwirkung an HR-Digitalisierungsprojekten.
• Analyse der Konfigurationen auf Usability.
• Entwickeln und Integrationen im SuccessFactors Umfeld.

Kenntnisse

IT-Affinität

SuccessFactors-Kenntnisse

OData

API

HR-Prozesse designen

Teamplayer

Jobbeschreibung

Bitte auswählen, wie oft (in Tagen) eine Benachrichtigung erfolgen soll:

Neckarsulm, DE, 74172 Mobiles Arbeiten, DE, 74172

Bereit für alles? Bereit für Bechtle.

Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 15.500 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden – ob Mittelstand, Konzern oder PublicSector.

In deiner Mission blühst du auf, denn:

• Lust im HR-Digitalisierung-Projekt mitzuarbeiten? Dann lies weiter!
• HR Prozesse faszinieren dich und du kannst diese technisch in SuccessFactors umsetzen?
• Du analysierst Konfigurationen auf Usability und hast Lust die SF-Suite stets weiterzuentwickeln - auch durch Integrationen von weiteren Tools?
• Mit deinem Know-how rund um Employee Central und einem weiteren Modul, z.B. Compensation und Performance & Goals, Time, schaffst du echte Mehrwerte fur unsere Stakeholder und begleitest den Change mit viel Kommunikationsgeschick?
• Du setzt dich gerne mit Zugriffsrechten, Berechtigungen und dem Datenschutz auseinander?
• Du erkennst Trends und schaffst es gemeinsam mit dem HRIT Team aktivdie HR-Digitalsierung vornazutreiben?

Deine Skills? Mehr als interessant:

• Hohe IT-Affinität und erste SuccessFactors-Kenntnisse zeichnen dich aus.
• Idealerweise kennst du die SF-Module Employee Central und/oder eines der folgenden Module: Compensation, Performance & Goals oder Time.
• OData, API und BTP sind keine Fremdwörter für dich.
• HR-Prozesse kannst du gut designen und auch hinterfragen.
• Employee Experience schreibst du groß.
• Du bist echter Teamplayer und gestaltest gerne die Zukunft mit uns.

Dann sollten wir uns kennenlernen!

Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:

• Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung und weiteren Entwicklungsprogrammen kannst Du dich fachlich sowie persönlich entwickeln.
• Flexibilität: Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst Du je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit deiner Führungskraft individuell gestalten.
• Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.
• Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst Du neuestes Technikequipment und arbeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld.
• Gesundheit: Mit unseren zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten sowie ergonomischen Arbeitsplätzen leisten wir einen wichtigen Beitrag zu Deiner Gesundheit.

Das erwartet dich bei der Bechtle AG: Werde Teil eines einzigartigen Teams an unserem Hauptsitz in Neckarsulm oder an unseren Standorten in Gaildorf und Frankfurt. Insgesamt arbeiten über 700 engagierte Kolleginnen und Kollegen in unseren zentralen Services, darunter Abteilungen wie IT, Finanzen, Recht, Human Resources, Digital Business und Corporate Communications & Brand Management. Als Teil unserer zentralen Services unterstützt und berätst du die Bechtle Gesellschaften und trägst damit zum Erfolg von über 15.500 Mitarbeitenden bei.

Bereit für all das?Jetzt über unser Online-Bewerbungstool bewerben, auch ohne Anschreiben. Profilvorschläge von Personaldienstleistern und Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Wir lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab, denn Vielfalt gehört zu uns. Bei uns hat jede:r Bewerber:in die gleichen Möglichkeiten – unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft sowie Religion oder Weltanschauung.