HR Generalist (w/m/d)

Ipsos; Nürnberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ipsos sucht einen HR Generalist (w/m/d) zur Unterstützung des Human Resources Teams in Nürnberg. In dieser Rolle sind Sie für administrative Aufgaben, Personalaktenpflege und die Lohnbuchhaltung verantwortlich. Mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen sowie einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung bieten Sie eine ideale Grundlage für diese Position in einem dynamischen, internationalen Umfeld.

Leistungen

Breites Angebot an internationalen online Trainings

30 Urlaubstage

Flexible Arbeitszeit

Mobiles Arbeiten

Corporate Benefits

Zuschuss zum Deutschlandticket

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der operativen Personalsachbearbeitung erforderlich.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Bearbeitung administrativer und operativer Aufgaben im HR.
• Erster Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte.
• Verantwortlich für die vorbereitende Lohnbuchhaltung.

Kenntnisse

Deutsch

Englisch

Kaufmännische Kenntnisse

Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Fortbildung zur Personalfachkauffrau/ zum Personalfachkaufmann

Tools

Digitale Personalmanagementsysteme

Jobbeschreibung

Als Tochter der Ipsos . gehören wir zu den weltweit führenden Markt- und Meinungsforschungsunternehmen. Wir sind Marktforscher:innen und Berater:innen aus Leidenschaft. Märkte und Konsument:innen jeden Tag besser zu verstehen – und es dadurch unseren Kunden jeden Tag aufs Neue zu ermöglichen, bessere Entscheidungen zu treffen – das begeistert uns!

Als #1 innovativstes Marktforschungsunternehmen fördern wir dabei eine starke Kultur von Zusammenarbeit und Leadership – mit Mitarbeitenden, die den Wunsch haben, nicht nur die Welt von heute zu verstehen, sondern gemeinsam mit unseren Kunden die Zukunft zu gestalten.

Für unser standortübergreifendes Human Resources Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenHR Generalist (w/m/d) in Hamburg, Bonn, Nürnberg oder München.

Deine Aufgaben

• Du bearbeitest alle administrativen und operativen Aufgaben im HR-Bereich (. Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen)
• Du bist für die Pflege der Personalakten und des Personalmanagementsystems verantwortlich
• Du bist erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte zu Standardprozessen
• Du bist für die vorbereitende Lohnbuchhaltung und Auswertung der Gehaltsläufe zuständig
• Du unterstützt uns bei übergreifenden Personalprojekten und trägst aktiv dazu bei, unsere HR-Prozesse zu optimieren, harmonisieren und zu standardisieren

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Fortbildung zur Personalfachkauffrau/ zum Personalfachkaufmann
• Du bringst Berufserfahrung in der operativen Personalsachbearbeitung mit
• Du hast bereits Erfahrung mit digitalen Personalmanagementsystemen und -Akten gesammelt
• Du verfügst über gute Kenntnisse des deutschen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts
• Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch gut

Wir bieten dir die Chance, in einem attraktiven, internationalen Umfeld eines interessanten Wachstumsmarktes beratend und ausführend tätig zu sein und dich weiterzuentwickeln.

Es erwartet dich ein hoch motiviertes und ambitioniertes Team, flache Hierarchienund vieles mehr wie zum Beispiel:

• Breites Angebot an internationalen online Trainings
• 30 Urlaubstageund die Möglichkeit, weitere Urlaubstage dazu zu kaufen
• Flexible Arbeitszeit
• Mobiles Arbeiten
• Corporate Benefits für unsere Mitarbeitenden
• Zuschuss zum Deutschlandticket

Kontaktiere uns!

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben) unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.