HR Generalist (w/m/d)

Recipharm AB; Monheim am Rhein; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Recipharm AB sucht einen engagierten HR Generalisten, der unser HR-Team unterstützt. Verantwortlich für den Recruiting-Prozess und HR-Administration an mehreren Standorten. Wir bieten eine wertschätzende Zusammenarbeit und attraktive Vergütung mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Wettbewerbsfähige & leistungsgerechte Vergütung

30 Tage Jahresurlaub sowie bis zu 2 Zusatzurlaubstage

Urlaubsgeld und 13. Gehalt

Gesundheitsfördernde Mitarbeiterangebote

Arbeitgeberfinanzierte bAV und private Unfallversicherung

Qualifikationen

• Einschlägige Erfahrungen in der Personaladministration und HR-Controlling.
• Erste Erfahrungen im Recruiting und Onboarding.
• Sorgfältige, pragmatische sowie selbstständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Verantwortlich für den gesamten Recruiting Prozess und Bewerbermanagement.
• Administration der funktionalen HR-Prozesse wie Vertragserstellung und Bescheinigungswesen.
• Pflege von Mitarbeiterstamm- und Bewegungsdaten in HRIS Personio.

Kenntnisse

IT- und Zahlenaffinität

Überzeugende Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen

Tools

HRIS-Systeme (Personio wünschenswert)

MS-Excel

Jobbeschreibung

Zur Unterstützung und Stärkung unseres HR-Teams suchen wir ab 01.08.2025 in Voll- oder Teilzeit an unseren Standorten in 08056 Zwickau und/oder 40789 Monheim am Rhein einen

Als engagierter HR Generalist sind Sie standortübergreifend für unsere beiden Standorte in Monheim und Zwickau tätig und unterstützen dabei unser Team in den verschiedenen Bereichen des Personalwesens im Daily Business und in langfristigen landes- und recipharmweiten HR-Projekten zu Personalentwicklung und Performance Management.

Ihre Aufgaben

• Verantwortlich für den gesamten Recruiting Prozess einschließlich Bewerbermanagement, Messeaktivitäten, Durchführung von Erstgesprächen und Onboarding neuer Mitarbeiter
• Verantwortung für die Administration der funktionalen HR-Prozesse wie Vertragserstellung, Bescheinigungswesen, Zeugniserstellung, BR-Anhörungen, betriebliche Altersvorsorge
• Pflege von Mitarbeiterstamm- und Bewegungsdaten in HRIS Personio
• Pflege des Zeitwirtschaftssystems
• Unterstützung in der Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung
• Unterstützung bei der Erstellung von Richtlinien, Betriebsvereinbarungen und HR Projekten
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als mit Qualifikation zur Personalkaufmann/-frau oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
• Einschlägige Erfahrungen in der Personaladministration, im HR-Controlling sowie der Zuarbeit und Prüfung im Rahmen der Entgeltabrechnung
• IT- und Zahlenaffinität (professioneller Umgang insbesondere mit MS-Excel)
• Erste Erfahrungen mit HRIS-Systemen (Personio wünschenswert)
• Sorgfältige, pragmatische sowie selbstständige Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken und proaktives Handeln
• überzeugende Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, idealerweise auch in Englisch
• hohe Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Wertschätzende kollegiale Zusammenarbeit & Gestaltungsspielräume zur Umsetzung von Ideen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Wettbewerbsfähige & leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub sowie bis zu 2 Zusatzurlaubstagen pro Jahr oder alternativ Auszahlung
• Urlaubsgeld und 13. Gehalt sowie gesundheitsfördernde Mitarbeiterangebote
• Weitere Leistungen wie z. B. arbeitgeberfinanzierte bAV und private Unfallversicherung
• Wir möchten zur Stärkung unseres Teams gern entweder eine Vollzeitstelle besetzen oder auch jeweils eine Teilzeitstelle mit Arbeitszeitfaktor 50% pro Standort

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Ihre Rückfragen steht Ihnen Christina Marschner sehr gern telefonisch unter +49 (0)375 / 322 110 zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich über folgenden Link:

Über Recipharm
Recipharm ist eine führende Contract Development and Manufacturing Organisation (CDMO) in der pharmazeutischen Industrie und beschäftigt fast 9.000 Mitarbeiter. Recipharm bietet die Herstellung von Arzneimitteln in verschiedenen Darreichungsformen, die Produktion von klinischem Versuchsmaterial und Wirkstoffen, die Entwicklung pharmazeutischer Produkte sowie die Entwicklung und Herstellung von Medizinprodukten an. Recipharm stellt mehrere hundert verschiedene Produkte für Kunden her, die von großen Pharmaunternehmen bis hin zu kleineren Forschungs- und Entwicklungsunternehmen reichen. Der Jahresumsatz von Recipharm beträgt etwa 11 Milliarden SEK. Das Unternehmen betreibt Entwicklungs- und Produktionsstätten in Frankreich, Deutschland, Indien, Israel, Italien, Portugal, Spanien, Schweden, dem Vereinigten Königreich und den USA und hat seinen Hauptsitz in Stockholm, Schweden.

Für weitere Informationen über Recipharm und unsere Dienstleistungen besuchen Sie bitte www.recipharm.com.