HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

timecon GmbH & Co. KG; Strudthafe; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Maschinenbau sucht einen HR-Generalisten (M/W/D) zur direkten Vermittlung in Delmenhorst. Sie unterstützen die HR-Leitung, erstellen Verträge, und sind für die digitale Personalakte zuständig. Ideale Bewerber haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Personalbereich. Das Unternehmen bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Sonderzahlungen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Tarifliche Sonderzahlungen

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Gesundheitsfördernde Maßnahmen

Firmenfitnessangebote

Dienstradleasing

Kostenfreies Obst

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen.
• Erste Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im industriellen Umfeld.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Unterstützung der HR-Leitung in allen administrativen und operativen Personalthemen.
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen.
• Zuarbeit für die externe Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Kenntnisse

Hohe Serviceorientierung

Selbstständige Arbeitsweise

Organisationsgeschick

MS Office, insbesondere Excel

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Für ein innovatives Unternehmen aus dem Bereich Maschinenbau mit internationaler Ausrichtung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit zur Unterstützung als

HR-GENERALIST / PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D)

zur direkten Vermittlung

Arbeitsort: Delmenhorst, Ganderkesee

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der HR-Leitung in allen administrativen und operativen Personalthemen
• Betreuung der digitalen Zeiterfassung sowie Pflege der digitalen Personalakten
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
• Zuarbeit für die externe Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kontrolle von Reise- und Bikeleasing-Abrechnungen
• Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge
• Organisation und Koordination interner und externer Fortbildungsmaßnahmen
• Verantwortung für die kaufmännische Berufsausbildung
• Erstellung von Auswertungen und Reports zu HR-Kennzahlen
• Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten sowie bei der Organisation interner Veranstaltungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
• Erste Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im industriellen Umfeld
• Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht von Vorteil
• Hohe Serviceorientierung, selbstständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick
• Begeisterung für HR-Themen und Freude am Umgang mit Menschen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (Pivot. S-Verweis)
• Hohe Affinität zu EDV-Systemen und strukturierte Vorgehensweise in der Systembetreuung
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen mit moderner Ausrichtung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Tariflich geregelte Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Zugang zu Firmenfitnessangeboten und Dienstradleasing
• Angenehmes Arbeitsumfeld mit kostenfreiem Obst und kurzen Entscheidungswegen

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und mit uns ihre Karriere vorantreiben wollen, freuen wir uns auf ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Kennziffer #42906 | Aktualisiert am 01.08.2025

Kontakt

timecon GmbH & Co. KG | Personalberatung | Anna Hüntelmann

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