HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

JR Germany; Neufahrn bei Freising; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine internationale Technologieunternehmen sucht einen HR Generalist in Neufahrn bei Freising. In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie HR-Prozesse und unterstützen Mitarbeitende sowie Führungskräfte. Sie bringen Ihr Fachwissen in einem innovativen Team ein und profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer fairen Vergütung.

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung

13. Monatsgehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsprävention

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der operativen Personalarbeit.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Gestaltung und Umsetzung aller HR-Prozesse.
• Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften.
• Steuerung des Recruitingprozesses einschließlich Onboarding.

Kenntnisse

Kommunikationskompetenz

Beratungskompetenz

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Studium im Bereich Personalmanagement

Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal

Wirtschaftspsychologie

Tools

MS Office

Personalsoftware

Jobbeschreibung

HR Generalist / Personalreferent (m/w/d), Neufahrn bei Freising

Standort: Neufahrn bei Freising, Germany

Prima Power bietet Unternehmen aller Größenordnungen gezielte Technologien, die die Rentabilität in der Blechbearbeitung steigern. Wir schaffen integrierte, automatisierte Lösungen, die auf die Herausforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind und deren zukünftiges Wachstum ermöglichen. Wir bieten Hochleistungsmaschinen, die eine flexible und präzise Ausführung ermöglichen. Die Prima Power GmbH ist die deutsche Tochtergesellschaft, die im gesamten deutschsprachigen Raum Laserschneidsysteme und Blechbearbeitungsmaschinen vertreibt, installiert, wartet und repariert.

Zur Verstärkung unseres Teams in Neufahrn bei Freising suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Generalist / Personalreferent (m/w/d).

Unser Angebot

• Verantwortungsvolle und vielseitige Position in einem internationalen Technologieunternehmen
• Gestaltungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander
• Abwechslungsreiche Arbeit in einem innovativen Team
• Intensives und individuelles Onboarding
• Motiviertes Team und kurze Entscheidungswege
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Arbeiten bei einem der Technologieführer in der Blechbearbeitung
• Internationales und interkulturelles Arbeitsumfeld
• Gesundheitskarte: Betriebliche Krankenversicherung – finanziert durch Prima Power
• Faire Vergütung (13. Monatsgehalt, erhöhte Spesensätze)
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss und zusätzlichen Zuzahlungen
• Angebote zur Gesundheitsprävention

Ihre Aufgaben

Als HR Generalist (m/w/d) sind Sie für die eigenverantwortliche Gestaltung, Weiterentwicklung und Umsetzung aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles verantwortlich. Sie agieren als zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte und spielen eine Schlüsselrolle in der Personalarbeit unseres mittelständischen Maschinenbauunternehmens. Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten, arbeitsrechtlichen sowie organisatorischen Fragestellungen
• Eigenständige Steuerung des Recruitingprozesses, inklusive Stellenschaltung, Bewerberauswahl, Vorstellungsgespräche und Onboarding
• Gestaltung und Weiterentwicklung von Employer Branding- und Personalmarketingmaßnahmen
• Personaladministration, z.B. Vertragserstellung, Pflege der Personalakte, Abwesenheits- und Zeiterfassung
• Schnittstellenmanagement zur externen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Verantwortung für das betriebliche Fuhrparkmanagement
• Erhebung und Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen
• Initiierung und Umsetzung von HR-Projekten, z.B. Einführung digitaler Tools
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem CHRO der Unternehmensgruppe

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise im industriellen oder technischen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der operativen Personalarbeit
• Erfahrung im Recruiting und Umgang mit gängigen Plattformen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Souveränes Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Personalsoftware
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und die Personalarbeit aktiv mitzugestalten
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

People make the difference – neben der fachlichen Qualifikation sind Teamfit und Mensch im Mittelpunkt.

Interessiert? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an unsere Personalabteilung.

Kontakt

Bei Rückfragen wenden Sie sich an: emailprotected

Standort: Prima Power GmbH, Am Gfild 9, 85375 Neufahrn bei Freising, www.primapower.com