HR Generalist / Personalkaufmann (m/w/d)

flatexDEGIRO AG; Frankfurt; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Online-Brokerage-Plattform in Europa sucht einen HR Generalist für die operative Personalarbeit in Frankfurt. Sie werden für die Betreuung der Mitarbeiter verantwortlich sein und direkt mit Führungskräften zusammenarbeiten. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien, ein junges Team und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Angenehme Arbeitsatmosphäre

Möglichkeit für mobiles Arbeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung.
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Hohes Maß an Integrität und Verantwortungsbewusstsein.

Aufgaben

• Personalwirtschaftliche Betreuung von Mitarbeitern.
• Beratung in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Zertifikaten.

Kenntnisse

Kommunikation

Empathie

Soziale Kompetenz

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Studium Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen

Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau

Tools

SAP/HR-Success-Factors

MS Office

Jobbeschreibung

HR Generalist / Personalkaufmann (m/w/d), Innenstadt

Innenstadt, Germany

Human ResourcesHR Generalist für die operative Personalarbeit (m/w/d)Frankfurt am MainSie kommunizieren gerne mit Menschen und Empathie ist kein Fremdwort? Dann suchen wir genau Sie!Die flatexDEGIRO AG betreibt eine der führenden und am schnellsten wachsenden Online-Brokerage-Plattformen Europas. Fortschrittliche, eigenentwickelte Top-Technologie eröffnet Kunden in 18 LändernEuropas kostengünstige Top-Serviceleistungen und gewährleistet die reibungslose Abwicklung vonMillionen papierlos ausgeführter Kundentransaktionen pro Jahr. Seit der Übernahme von DEGIRO im Juli 2020 ist flatexDEGIRO der größte Retail-Online-Broker Europas.Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams für den Standort Frankfurt ab sofort eine/nHR Generalist für die operative Personalarbeit (m/w/d)Womit können wir Sie begeistern?

• Eine abwechslungsreiche sowie anspruchsvolle Tätigkeit in einem expandierenden Unternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Möglichkeit für mobiles Arbeiten (remote)
• Direkte Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben
• Unbefristete Festanstellung
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem jungen kompetenten Team

Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?

• Personalwirtschaftliche Betreuung der Mitarbeiter/-innen von der Einstellung bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personal-wirtschaftlichen/ -rechtlichen Angelegenheiten sowie Führung von Personalentwicklungsgesprächen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsverlängerungen, Versetzungen, Entgeltänderungen sowie Abmahnungen, Kündigungsschreiben, Bescheinigungen und qualifizierten Arbeitszeugnissen
• Verantwortung für die reibungslose Zusammenarbeit/ Schnittstelle mit dem externen Lohnbüro sowie die Überprüfung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Aktive Begleitung der Betriebs- sowie Lohnsteuerprüfungen
• Ansprechpartner für Mitarbeiter bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen sowie Hauptansprechpartner für die Modelle der betrieblichen Altersversorgung
• Kompetente Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Betriebsrat
• Aufbau/Pflege zu lokalen Organisationen, Bildungseinrichtungen insbesondere mit der Agentur für Arbeit (Eingliederungsmaßnahmen)
• Organisation und Überwachung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit
• Verantwortung und Konzeption internes Gesundheitsmanagement

Was wünschen wir uns von Ihnen?

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Bankkauffrau/-mann und/oder- Studium Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen
• Weiterbildung zum „Personalkaufmann/-frau“ oder „Fachkraft Entgeltabrechnung“
• Mehrjährige Berufserfahrung und Expertenkenntnisse in der Personalbetreuung sowie im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Kenntnisse SAP/HR-Success-Factors sind von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Exzellente Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Verbindliches und überzeugendes Auftreten sowie eine hohe soziale Kompetenz
• Hohes Maß an Integrität, Loyalität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein

Human ResourcesHR Generalist für die operative Personalarbeit (m/w/d)Frankfurt am MainSie kommunizieren gerne mit Menschen und Empathie ist kein Fremdwort? Dann suchen wir genau Sie!Die flatexDEGIRO AG betreibt eine der führenden und am schnellsten wachsenden Online-Brokerage-Plattformen Europas. Fortschrittliche, eigenentwickelte Top-Technologie eröffnet Kunden in 18 LändernEuropas kostengünstige Top-Serviceleistungen und gewährleistet die reibungslose Abwicklung vonMillionen papierlos ausgeführter Kundentransaktionen pro Jahr. Seit der Übernahme von DEGIRO im Juli 2020 ist flatexDEGIRO der größte Retail-Online-Broker Europas.Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams für den Standort Frankfurt ab sofort eine/nHR Generalist für die operative Personalarbeit (m/w/d)Womit können wir Sie begeistern?

• Eine abwechslungsreiche sowie anspruchsvolle Tätigkeit in einem expandierenden Unternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Möglichkeit für mobiles Arbeiten (remote)
• Direkte Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben
• Unbefristete Festanstellung
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem jungen kompetenten Team

Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?

• Personalwirtschaftliche Betreuung der Mitarbeiter/-innen von der Einstellung bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personal-wirtschaftlichen/ -rechtlichen Angelegenheiten sowie Führung von Personalentwicklungsgesprächen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsverlängerungen, Versetzungen, Entgeltänderungen sowie Abmahnungen, Kündigungsschreiben, Bescheinigungen und qualifizierten Arbeitszeugnissen
• Verantwortung für die reibungslose Zusammenarbeit/ Schnittstelle mit dem externen Lohnbüro sowie die Überprüfung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Aktive Begleitung der Betriebs- sowie Lohnsteuerprüfungen
• Ansprechpartner für Mitarbeiter bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen sowie Hauptansprechpartner für die Modelle der betrieblichen Altersversorgung
• Kompetente Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Betriebsrat
• Aufbau/Pflege zu lokalen Organisationen, Bildungseinrichtungen insbesondere mit der Agentur für Arbeit (Eingliederungsmaßnahmen)
• Organisation und Überwachung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit
• Verantwortung und Konzeption internes Gesundheitsmanagement

Was wünschen wir uns von Ihnen?

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Bankkauffrau/-mann und/oder- Studium Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen
• Weiterbildung zum „Personalkaufmann/-frau“ oder „Fachkraft Entgeltabrechnung“
• Mehrjährige Berufserfahrung und Expertenkenntnisse in der Personalbetreuung sowie im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Kenntnisse SAP/HR-Success-Factors sind von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Exzellente Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Verbindliches und überzeugendes Auftreten sowie eine hohe soziale Kompetenz
• Hohes Maß an Integrität, Loyalität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online an: [emailprotected] . Für Rückfragen steht Ihnen Andreas Klinder (HR Abteilung) unter Telefon [phone] zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!

Stichworte: Personal, Human Resources, HR Generalist, Personalwesen