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Ein marktführendes FMCG-Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet sucht einen HR-Generalisten. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Personalbetreuung und die Umsetzung von Personal-Marketingstrategien. Sie bringen gute akademische Qualifikationen, erste Erfahrungen im Personalbereich und Kenntnisse in SAP mit. Humor, Teamgeist und Präsentationsstärke sind ebenso gefragt.
Marktführendes mittelständisches Familienunternehmen/FMCG/Lebensmittelindustrie/Getränke
Rhein-Main-Gebiet
Professionelle und eigenständige Personalbetreuung eines Betreuungskreises in allen HR relevanten Themen von A bis Z; Aufbau, Weiterentwicklung und Umsetzung der erfolgreichen Personal-Marketingstrategie (employer attractiveness, employer branding, recruiting…); active member der Personalabteilung; Projektmanagement, Change management; Teamplayer
Gute akademische Ausbildung und ein modernes HR-Verständnis; erste Berufserfahrung in operativer Personalarbeit mit Schwerpunkt in HR Marketing/Recruiting/; IT Know-how (Success Factors; SAP S/4 HANA); unternehmerisch denkender und gestaltender HR-Generalist mit hohem Dienstleistungsanspruch; Teamplayer, Humor & Tatkraft sowie Fähigkeit, andere zu begeistern und zu motivieren; sehr gute Präsentationsfähigkeit; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse