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Ein etabliertes IT-Beratungsunternehmen sucht einen HR-Administrator, der die monatliche Gehaltsabrechnung vorbereitet und Mitarbeitende während ihrer gesamten Employee Journey betreut. In dieser Rolle arbeiten Sie an globalen HR-Projekten und optimieren HR-Prozesse, insbesondere durch digitale Systeme wie SAP SuccessFactors. Sie profitieren von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Teamarbeit schätzt. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Ihre berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team zu fördern. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR haben und in einem inklusiven Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
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