HR-Generalist (m/w/d) - Teilzeit (25 Std.)

Lynqtech

Hannover

Hybrid

EUR 27,000 - 36,000

Part time

6 days ago
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Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub
mobiles Arbeiten möglich
Office in Hannover
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge 3,5%
Udemy Schulungen
Team-Events
Kostenlose Getränke + Tischkicker
Hund erlaubt

Job summary

Lynqtech in Hannover sucht einen HR-Generalisten (m/w/d) in Teilzeit (25 Std./Woche). Du betreust die Personalverwaltung, gestaltest HR-Prozesse mit und bist Ansprechpartner für Mitarbeitende sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten. Zu deinen Aufgaben gehören Vertragsmanagement, On/Offboarding, Payroll‑Kooperation und Benefits wie betriebliche Altersversorgung, Sport-Mitgliedschaft und Jobrad.

Du bringst Erfahrung mit HR‑Software (z. B.

Qualifications

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie oder vergleichbare Ausbildung.
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im operativen Personalwesen, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen.
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
  • IT‑Affinität und Spaß an Prozessverbesserungen.
  • Erfahrung mit HR‑Software (z. B. Personio/Workday).
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Vertrauenswürdigkeit.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse.

Responsibilities

  • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Angelegenheiten.
  • Erstellung/Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Zeugnissen.
  • Steuerung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
  • Mitgestaltung und Optimierung von HR‑Prozessen und Richtlinien
  • Koordination der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Payroll‑Provider
  • Verwaltung von Benefits (BAV, Sport-Mitgliedschaft, Jobrad) und Abrechnung
  • Betreuung der HR‑Software Personio inkl. Zeiterfassung und Personalaktenpflege
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Richtlinien
  • Unterstützung bei Performance-Prozessen, Mitarbeiterbefragungen und HR‑Projekten

Skills

2 Jahre Personalwesen
Arbeitsrechtliche Kenntnisse
IT‑Affinität
MS-Excel Kenntnisse
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Vertrauenswürdigkeit
Deutsch fließend, Englisch gut

Education

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/Wirtschaft/Psychologie oder vergleichbare Ausbildung

Tools

HR-Software (z. B. Personio/Workday)
MS Office

Job description

Stelleninformation

Hier kannst Du Dich austoben

Teilzeit (25Std.)

Zur Verstärkung unseres Luchsrudels suchen wir ab sofort einen HR-Generalist (m/w/d). Als HR-Generalist (m/w/d) bist du für die Personalverwaltung unseres Luchsrudels sowie die Gestaltung der HR-Prozesse maßgeblich verantwortlich.

Dazu gehört die komplette Bandbreite der operativen Personalarbeit:

  • Du bist Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Du bist verantwortlich für die Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Zeugnissen
  • Du übernimmst die Steuerung der On- und Offboarding-Prozesse
  • Du wirkst aktiv an der Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und Richtlinien mit
  • Du stellst die korrekte und termingerechte Abwicklung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Payroll-Provider sicher
  • Du verwaltest unsere Benefits (betriebliche Altersvorsorge, Sport-Mitgliedschaft, Jobrad) und stellst die korrekte Abrechnung sicher
  • Du betreust die HR-Software Personio inklusive der Zeiterfassung sowie der Pflege der digitalen Personalakten
  • Du stellst die Einhaltung gesetzlicher und interner Richtlinien sicher
  • Du unterstützt bei Performance-Prozessen sowie bei Mitarbeiterbefragungen und HR-Projekten
So kannst Du uns überzeugen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im operativen Personalwesen idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • IT-Affinität sowie Spaß, an der Verbesserung/Implementierung von Prozessen
  • Erfahrung mit HR-Software (z. B. Personio Workday oder vergleichbar)
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Vertrauenswürdigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Benefits
  • Erholung ist wichtig. Bei uns hast du 30 Tage Urlaub (der 24. & 31.12. sind Urlaubstage on top).
  • Metropole oder auf dem Land… mobiles Arbeiten ist möglich oder auch bei uns im Office in Hannover.
  • Du bist Morgenmuffel und/oder nachtaktiv? Zeitflexibles Arbeiten ist bei uns möglich.
  • Windows, MacOS, Linux? Wir bieten freie Hardwarewahl innerhalb unserer Standards.
  • Für später vorsorgen. Bei uns gibt es eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 3,5% deines Monatsbruttogrundgehalts.
  • Zusätzliche Möglichkeit der Entgeltumwandlung plus Arbeitgeberzuschuss, um fürs Alter vorzusorgen.
  • Egal, ob Yoga, Schwimmen oder Gym. Wir nehmen an Hansefit Firmenfitness teil.
  • Für Schnäppchenjäger:innen: Lust auf Vergünstigungen durch Corporate Benefits?
  • Unterstützung von beruflichen und persönlichen Weiterbildungen (zum Beispiel über udemy).
  • Regelmäßige Teamevents/ TeamDays.
  • Modernes Office in Hannover. Und ja: Wir haben kostenfreie Getränke, eine Tischtennisplatte und einen Kicker. Hunde sind willkommen!
Warum LYNQTECH der beste Platz für Dich ist

Wir sind kein klassisches Beratungsunternehmen, sondern ein Technologieanbieter im Energiemarkt – mit der Freiheit eines Startups und der Stabilität eines großen Versorgers im Rücken. Bei uns bekommst du Gestaltungsspielraum und Ownership.

Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über jede Bewerbung.

** Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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