HR Generalist (m/w/d/kA)

KOSTAL Energy Solutions GmbH; Hagen; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Antriebstechnik und E-Mobilität sucht einen erfahrenen HR-Mitarbeiter (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung von Mitarbeitern und bei Rekrutierungsprozessen. Die Stelle bietet optimale Entwicklungsmöglichkeiten in einer werteorientierten Arbeitskultur mit attraktiven Vertragsbedingungen.

Leistungen

Attraktive Vertragsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeitsangebote

Moderne Betriebsrestaurants

Betriebliche Altersvorsorge

Bike-Leasing

Individuelle Einarbeitung

Umfangreiche Qualifizierungsangebote

Karriereperspektiven

Gelebte Nachhaltigkeit

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem industriellen Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifrecht.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises.
• Unterstützung im gesamten Recruitingprozess.
• Erstellung von Arbeitszeugnissen und weiteren relevanten Dokumenten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Eigeninitiative

Strukturierte Arbeitsweise

Serviceorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalwesen

Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Personalmanagement

Tools

MS Office

HR-Systeme

Jobbeschreibung

• Ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Themen entlang des Employee Lifecycles
• Pflege und Qualitätssicherung der Personaldaten in Zusammenarbeit mit HR-Services
• Erstellung von Arbeitszeugnissen, Vertragsunterlagen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen inkl. Dokumentenerstellung bei z.B. Abmahnungen oder Kündigungen
• Durchführung von Auswertungen und Statistiken im Rahmen des Personalcontrollings
• Mitwirkung an bereichsübergreifenden HR-Projekten und Prozessoptimierungen
• Unterstützung im gesamten Recruitingprozess – von der Stellenausschreibung über die Bewerberkoordination bis zur Einstellung
• Schnittstelle zur Entgeltabrechnung und externen Dienstleistern
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Unterstützung bei der Umsetzung von Betriebsvereinbarungen
• Integration und Umsetzung konzernweiter HR-Projekte und –Policies
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z.B. Personalfachkaufmann / -frau IHK) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem industriellen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und idealerweise auch im Tarifrecht
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch und souveräner Umgang mit verschiedenen Hierarchieebenen
• Strukturierte, gewissenhafte und serviceorientierte Arbeitsweise
• Versiert im Umgang mit HR-Systemen sowie MS Office
• Hohe Eigeninitiative, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein

Zusätzliche Informationen

• Werteorientierte Arbeitskultur - Wir sind bodenständig, wertschätzend, begeisternd und innovativ
• Attraktive Vertragsbedingungen - Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, u.a. mit Urlaubs-, Weihnachts- und tariflichem Zusatzgeld
• Hohe Flexibilität - 35h-Woche, Angebote zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitmodelle mit viel persönlichem Spielraum
• Persönliche Weiterentwicklung - Individuelle Einarbeitung, umfangreiche Qualifizierungsangebote und Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit, auch international
• Spannende Extras - Moderne Betriebsrestaurants, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und zahlreiche Corporate Benefits
• Gelebte Nachhaltigkeit - Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und Entwicklung effizienter Lösungen für Antriebstechnik, E-Mobilität, Ladetechnik und Photovoltaik

Weitere Informationen zu diesem Stellenangebot gibt Ihnen gerne André Kohlschütter unter [phone]. Wir freuen uns über Ihr Interesse und auf Ihre Bewerbung.

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