HR Generalist (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Gelsenkirchen; Remote; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender HR-Dienstleister in Gelsenkirchen sucht einen HR-Referenten, um die Rekrutierung neuer Mitarbeiter zu unterstützen und HR-Strategien im Unternehmen zu implementieren. Der ideale Kandidat hat ein Studium im Bereich Personal und gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office. Die Position bietet ein attraktives Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Attraktive leistungsgerechte Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Angenehmes Arbeitsumfeld

Moderner Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Hohes Interesse an HR-Themen und Lernbereitschaft.
• Organisations- und Kommunikationstalent.
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit MS Office.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl neuer Mitarbeiter für verschiedene Abteilungen.
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Unterstützung bei der Personalentwicklung.
• Verwaltung und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in HR-Systemen und Datenbanken.
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in HR-bezogenen Angelegenheiten.
• Unterstützung bei der Implementierung von HR-Strategien und -Projekten.

Kenntnisse

HR-Interesse und Lernbereitschaft

Organisations- und Kommunikationstalent

Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Ihre Vorteile

• Attraktive leistungsgerechte Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
• Angenehmes Arbeitsumfeld
• Moderner Arbeitsplatz

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl neuer Mitarbeiter für verschiedene Abteilungen
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Unterstützung bei der Personalentwicklung
• Verwaltung und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in HR-Systemen und Datenbanken
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in HR-bezogenen Angelegenheiten
• Unterstützung bei der Implementierung von HR-Strategien und -Projekten im gesamten Unternehmen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Hohes Interesse an HR-Themen und Lernbereitschaft
• Organisations- und Kommunikationstalent
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.