HR Generalist (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Frankfurt; Remote; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in Frankfurt sucht einen HR-Generalisten, der leidenschaftlich an der Personalarbeit interessiert ist. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, HR-Aktivitäten zu steuern, als Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu fungieren und Bewerbermanagement durchzuführen. Mit attraktiven Karrieremöglichkeiten, einer Home-Office Option und umfangreichen Weiterbildungsangeboten ist dies eine hervorragende Gelegenheit, Ihre HR-Karriere voranzutreiben. Werden Sie Teil einer Organisation, die seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit bringt und ausgezeichnete Arbeitgeberbewertungen erhält. Ihre Expertise wird geschätzt und gefördert, während Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten.

Leistungen

Attraktive Karrieremöglichkeiten

Home-Office Option

Weiterbildungen und Schulungen

Job-Ticket

Dienstrad

Mitarbeitervergünstigungen

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich erforderlich.

Aufgaben

• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in HR-Fragen.
• Steuerung von HR-Aktivitäten und Durchführung von Personalmaßnahmen.

Kenntnisse

HR-Methoden

Kommunikationsfähigkeiten

Bewerbermanagement

MS Office

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Ihre Leidenschaft gilt der Personalarbeit? Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung?

Dann suchen wir Sie!

Für unseren Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir aktuell einen HR-Generalist (m/w/d). Die Vakanz ist in der Direktvermittlung und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu vermitteln.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Benefits

• Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
• Home-Office Option
• Weiterbildungen und Schulungen
• Job-Ticket und Dienstrad
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
• Betriebliche Altersvorsorge

Ihre Aufgaben

• Ansprechpartner für die Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Steuerung von HR-Aktivitäten und -Prozessen
• Durchführung von Personalmaßnahmen
• Bewerbermanagement

Ihr Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Bereich
• Kompetenz in modernen HR-Methoden
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Routinierter Umgang mit den MS Office-Programmen

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 11/24

Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.