HR Generalist (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Bottrop; Remote; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen HR Generalisten, der in einem dynamischen Umfeld arbeitet und individuelle Unterstützung für Mitarbeiter bietet. Diese Rolle umfasst die Betreuung der Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen, die Durchführung von Rekrutierungsprozessen und die Entwicklung von Personalentwicklungsprogrammen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Branche bietet dieses Unternehmen nicht nur finanzielle Stabilität durch tarifliche Vergütung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung. Wenn Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Individuelle Unterstützung für Mitarbeiter

Vielfältige Arbeitsaktivitäten

Zugang zu einem starken Kundennetzwerk

Vergütung nach Tarifvertrag

Möglichkeiten zur Weiterbildung

Qualifikationen

• Gute Kommunikationsfähigkeiten zur Interaktion mit verschiedenen Interessengruppen.
• Kenntnisse im Arbeitsrecht zur Einhaltung der Unternehmensrichtlinien.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen.
• Unterstützung bei Rekrutierungsprozessen zur Gewinnung geeigneter Kandidaten.
• Entwicklung von Personalentwicklungsprogrammen zur Mitarbeitermotivation.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationsfähigkeit

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Fließendes Deutsch

Jobbeschreibung

Für ein Unternehmen, das individuelle Unterstützung für Mitarbeiter bietet und sich durch ein starkes Kundennetzwerk auszeichnet, suchen wir einen HR Generalist (m/w/d). Diese Position bietet eine Vielfalt an beruflichen Aktivitäten und die Möglichkeit zur Weiterbildung. Sie werden in einem dynamischen Umfeld arbeiten und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln.

Ihre Vorteile

• Individuelle Unterstützung für jeden Mitarbeiter (m/w/d), um eine optimale Arbeitsumgebung zu schaffen.
• Vielfältige Arbeitsaktivitäten, die Ihnen erlauben, abwechslungsreiche Fähigkeiten zu entwickeln.
• Zugang zu einem starken Kundennetzwerk, das Ihre beruflichen Möglichkeiten erweitert.
• Vergütung nach Tarifvertrag, die Ihnen finanzielle Stabilität und Sicherheit bietet.
• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung durch Re- und Upskilling-Initiativen, die Ihre Karriere fördern.

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Fragen, um ein positives Arbeitsumfeld zu fördern.
• Unterstützung bei der Durchführung von Rekrutierungsprozessen, um geeignete Kandidaten (m/w/d) zu gewinnen.
• Pflege der Personalakten und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation aller personalrelevanten Daten.
• Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsprogrammen zur Förderung der Mitarbeitermotivation und -leistung.
• Organisation und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen, um die Fähigkeiten der Mitarbeitenden zu erweitern.

Ihr Profil

• Gute Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Interessengruppen zu interagieren.
• Organisationsfähigkeit, um mehrere Aufgaben effizient und termingerecht zu bearbeiten.
• Kenntnisse im Arbeitsrecht, um sicherzustellen, dass alle Unternehmensrichtlinien eingehalten werden.
• Deutsch fließend in Wort und Schrift, um professionelle Kommunikation sicherzustellen.

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

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