HR-Generalist (m/w/d)

be4work GmbH; Oberschleißheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein expandierendes Technologieunternehmen in Oberschleißheim sucht ab Juli 2025 einen HR-Generalist (m/w/d). Die Position umfasst vielfältige Aufgaben im HR-Bereich, insbesondere die Betreuung von Mitarbeitern in allen HR-Angelegenheiten und die Verantwortung für den Employee Lifecycle. Bewerber sollten über umfassende Erfahrung im HR-Bereich verfügen und die notwendigen Fähigkeiten besitzen, um in einem dynamischen Team zu arbeiten.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket

Bonuszahlungen bei Unternehmenszielen

Entwicklungsmöglichkeiten

Offenes Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Erfahrung in den genannten HR-Aufgaben.
• Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise Personio.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Beratung und Betreuung von Führungskräften in HR- und arbeitsrechtlichen Themen.
• Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle.
• Koordination der Gehaltsabrechnung mit externem Steuerbüro.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Proaktivität

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Zeitmanagement

Engagement

Vertrauensvoller Umgang

Offenheit für Neues

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Tools

Personio

MS Office

Jobbeschreibung

in Oberschleißheim

Wir suchen ab Juli 2025 einen HR-Generalist (m/w/d) für ein expandierendes Technologieunternehmen in Festanstellung.

AB 01.07.2025

Was wir bieten

• Arbeiten in einem wachsenden IT-Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten

• Offenes Arbeitsumfeld und abwechslungsreiche Aufgaben

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten, dynamischen Team

• Aktive Mitgestaltung von Prozessen

• Attraktives Gehaltspaket

• Bonuszahlungen bei Erreichung von Unternehmenszielen

Deine Aufgaben

• Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR- und arbeitsrechtlichen Themen

• Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding

• Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen, Bescheinigungen und Zusatzvereinbarungen

• Nachverfolgung und Bearbeitung von Probezeiten, Trainingsplänen, Arbeitserlaubnissen sowie Elternzeit und Mutterschutz

• Koordination der Gehaltsabrechnung mit dem externen Steuerbüro

• Pflege des HR-Systems (Personio) und der digitalen Personalakten

• Erstellung von HR-Kennzahlen und Auswertungen

• Mitarbeit an nationalen und internationalen HR-Projekten

• Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen, Richtlinien und Dokumenten

Profil

• Mindestens drei Jahre Erfahrung in den genannten HR-Aufgaben

• Teamfähig, proaktiv und vertrauensvoll im Umgang mit Kolleg*innen und Führungskräften

• Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und gutes Zeitmanagement

• Sicheres Auftreten und klare Kommunikation

• Erfahrung mit HR-Systemen (idealerweise Personio) sowie gute MS Office-Kenntnisse

• Offen für Neues, engagiert und mitgestaltungsfreudig

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Quick facts

Ort

Oberschleißheim

Start

01.07.2025

Arbeitszeiten

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Vergütung

bis 5.800 EUR

Ansprechpartner

Marcel Bosch
HR-Manager

T: 089 248811492
be4Work GmbH
Grünwalderstr. 1
81547 München