HR-Generalist (m/w/d)

ZUEGG Deutschland GmbH; Zörbig; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

29 Tage Urlaub

Internationales Umfeld

Job summary

ZÜEGG Deutschland GmbH sucht am Standort Zörbig einen HR-Generalist (m/w/d). Sie übernehmen Recruiting, betreuen Bewerbungen, koordinieren Gespräche und unterstützen Onboarding sowie Personalaktenpflege.

Zudem verantworten Sie Zeiterfassung und Berichte, arbeiten eng mit dem Steuerbüro zusammen und gestalten Schulungen sowie Weiterbildungen im Team. Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld, das Wert auf Nachhaltigkeit legt, und profitieren von flachen Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifications

• HR-Generalist mit fundierten Kenntnissen in Recruiting, Personalverwaltung und -entwicklung.
• Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Reporting.
• Umgang mit Arbeitszeitmodulen und Personalakten ist von Vorteil.

Responsibilities

• Stellenanzeigen erstellen und veröffentlichen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen.
• Bewerbungsverfahren von Eingang bis Onboarding betreuen.
• Termine und Vorstellungsgespräche koordinieren und Einstellungsprozess begleiten.

Skills

Recruiting

Personalverwaltung

Personalentwicklung

HACCP-Team

Teamarbeit

Dokumentation

ATOSS

Tools

ATOSS

Job description

Werde Teil von ZUEGG – als HR-Generalist (m/w/d) am Standort Zörbig

Was Dich bei uns erwartet?

Recruiting – Du findest die richtigen Menschen für ZUEGG:

• Du erstellst und veröffentlichst Stellenanzeigen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Jobportalen
• Du betreust das komplette Bewerbungsverfahren – vom Bewerbungseingang bis zum Onboarding
• Du koordinierst Vorstellungsgespräche und begleitest den gesamten Einstellungsprozess

Personalverwaltung – Du behältst den Überblick:

• Du gestaltest den Onboarding-Prozess aktiv mit und sorgst für einen gelungenen Start neuer Kolleg*innen
• Du pflegst und verwaltest die Personalakten digital und physisch
• Du betreust unsere Zeiterfassung (Atoss) und kümmerst Dich um die korrekte Dokumentation
• Du bearbeitest personelle Veränderungen und erstellst regelmäßige Reports und Statistiken
• Du bereitest die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung vor und stimmst Dich eng mit unserem externen Steuerbüro ab

Personalentwicklung – Du bringst Menschen weiter:

• Du unterstützt bei der Planung und Organisation von Schulungen und Weiterbildungen
• Du holst Angebote ein, vergleichst Kosten und stimmst Termine mit Anbietern ab
• Du pflegst und aktualisierst unseren Schulungsplan

Plus:

• Du wirkst aktiv im HACCP-Team mit und bringst Deine Perspektive als HR-Generalist*in ein

Was wir Dir bieten?

• Ein aufgeschlossenes, hilfsbereites Team, das Dich professionell einarbeitet
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit
• Ein familiäres Miteinander und flache Hierarchien, in denen Du wirklich etwas bewegen kannst
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge durch Beiträge in eine Pensionskasse
• Eine attraktive Vergütung
• Bis zu 29 Tage Urlaub im Jahr für Deine Erholung