HR Generalist (m/w/d)

adesta GmbH & Co. KG; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen in Wiesbaden sucht einen HR Generalisten (m/w/d), der für die Personalbeschaffung und -betreuung verantwortlich ist. Sie profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket und einem unkomplizierten Bewerbungsprozess. Bringen Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld ein und gestalten Sie Ihre Karriere neu!

Leistungen

Ein Bewerbungsprozess ohne Anschreiben

Kostenfreie Unterstützung beim Bewerbungsprozess

Attraktives Vergütungspaket

Interessante Aufgaben in internationalem Umfeld

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist oder Personalreferent.
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse.
• Kenntnisse in MS Office und idealerweise SAP HR.

Aufgaben

• Hauptansprechpartner für Personalbeschaffung und -betreuung.
• Verantwortung für Anzeigen- und Bewerbermanagement.
• Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und HR-Kennzahlen.

Kenntnisse

MS Office

SAP HR

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in Personalwirtschaft

Jobbeschreibung

Berufsgruppe: Personalwesen, Human Resources
Branche: Handel inkl. Onlinehandel

Stellenangebot als HR Generalist (m/w/d) in Wiesbaden

Sagen Sie JA zum nächsten Karriereschritt!

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind Sie hier genau richtig!

Wenn Ihr zukünftiger Arbeitsplatz ein internationales Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungschancen umfassen soll, dann bewerben Sie sich jetzt am Standort Wiesbaden als

HR Generalist (m/w/d)

Ihre Vorteile:

• Ein Bewerbungsprozess ohne Anschreiben
• Sie werden von uns bei Ihren Bewerbungsprozess kostenfrei unterstützt und begleitet
• Einen einfachen und schnellen Einstieg
• Ein attraktives Vergütungspaket, gemessen an Ihren Qualifikationen
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld

Ihre Aufgaben:

• Als HR Generalist (m/w/d) sind Sie Hauptansprechpartner in allen Belangen der Personalbeschaffung und -betreuung
• Sie verantworten das Anzeigen- und Bewerbermanagement
• Des Weiteren sind Sie zuständig für die Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen etc.
• Sie erstellen und analysieren regelmäßig HR-Kennzahlen
• Sie wirken unterstützend bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat mit
• Abschließend wirken Sie bei HR-Projekten mit

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft
• Sie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d) mit
• Sie verfügen über gute MS Office- und idealerweise SAP HR-Kenntnisse
• Sie haben gute bis sehr gute Englischkenntnisse

Die Stelle spricht Sie an? Dann bewerben Sie sich jetzt und starten Sie neu durch!

Bewerben Sie sich ganz einfach mit wenigen Klicks unten über unser Bewerbungsformular.

Recruiter, Personalberater, HR Administrator, HR Assistant oder auch anderweitige HR Mitarbeiter sind herzlich willkommen.

Ich freue mich, Ihnen dieses Stellenangebot vorzustellen.