HR-Generalist (m/w/d)

JR Germany; Sigmaringen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen sucht einen HR-Generalisten (m/w/d) für den Großraum Sigmaringen. Die Position umfasst die Unterstützung im Recruiting, HR-Administration und die Pflege interner Richtlinien. Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld bietet das Unternehmen ein kollegiales Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Kollegiales Arbeitsumfeld

Attraktive Vergütung

Qualifikationen

• Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR-Generalist/in.
• Kenntnisse im Bereich Training und Mitarbeiterentwicklung von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office.

Aufgaben

• Unterstützung im Recruiting-Prozess und Onboarding neuer Mitarbeitender.
• Umsetzung und Pflege interner HR-Richtlinien.
• Allgemeine HR-Administration entlang des Employee Life Cycle.

Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Strukturierte Arbeitsweise

Engagement

Pragmatische Denkweise

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen

Tools

MS Office

HR-Software

Jobbeschreibung

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Sie sind leidenschaftlich im HR-Bereich unterwegs, denken mit, handeln lösungsorientiert und lieben die Vielseitigkeit im Personalwesen?
Dann wartet bei unserem Kunden im Großraum Sigmaringen eine spannende Herausforderung als HR-Generalist (m/w/d) auf Sie.
Die Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben

• Unterstützung im Recruiting-Prozess und Onboarding neuer Mitarbeitender
• Mitwirkung bei Trainings- und Weiterentwicklungsmaßnahmen
• Umsetzung und Pflege interner HR-Richtlinien (HR Policies)
• Allgemeine HR-Administration entlang des Employee Life Cycle
• Ansprechpartner der externen Payroll-Dienstleister
• Kontrolle von Lohnabrechnungen, ggf. Klärung bei Fehlern

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
• Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR-Generalist/in
• Kenntnisse oder erste Erfahrungen im Bereich Training und Mitarbeiterentwicklung von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Macher-Mentalität: pragmatisch, lösungsorientiert und engagiert anpackend
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Software ist ein Plus

Ihre Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Kollegiales Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Zusatzleistungen

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
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Ihr Kontakt

Frau Hannah Schmitz
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