HR Generalist (m/w/d)

E3/DC; Osnabrück; Vor Ort; EUR 52.000 - 76.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenfitness

betriebliche Altersvorsorge

flexible Arbeitszeiten

mobiles Arbeiten

Parkplätze

E-Charging

modernes Gebäude

Corporate Benefits

Team-Events

Zusammenfassung

E3/DC in Osnabrück sucht einen HR Generalist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit ab 30 Stunden/Woche. Die Position ist zunächst auf 24 Monate befristet. Sie betreuen einen definierten Mitarbeiterkreis, steuern Recruitingprozesse und übernehmen HR-Administration inklusive Entgeltabrechnungsvorbereitung.

Sie bringen mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung, fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes HR-Studium oder gleichwertige Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im operativen HR-Management.
• Tiefe Kenntnisse im Arbeitsrecht, inkl. Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises.
• End-to-End Recruiting inkl. Steuerung des Onboardings.
• HR-Administration, Entgeltabrechnungsvorbereitung und Kennzahlen-Reporting.
• Kontinuierliche Prozessoptimierung im HR-Bereich.

Kenntnisse

HR-Experience

Arbeitsrecht

Kommunikation

MS Office

SAP SuccessFactors

Ausbildung

HR-Studium oder Gleichwertig

Tools

SAP SuccessFactors

Excel

PowerPoint

Jobbeschreibung

Wir sind Vorreiter

Als Innovator und technologischer Impulsgeber entwickeln und produzieren wir intelligente Systeme für Energiespeicherung, E-Mobilität und Notstromversorgung. Dabei kommt die komplette Gestaltung und Entwicklung aus einer Hand, inklusive Werksservice und sämtlicher App- und Cloudlösungen. Bei uns arbeiten rund 300 Expertinnen und Experten mit ihren Ideen, ihrem Können und viel Engagement daran, die Welt ein Stück besser zu machen. Unser Erfolgsrezept: Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in den Projekten, maximale Kundennähe und die Konzentration auf ein gemeinsames Ziel – die Energiewende weiter voranzutreiben. E3/DC ist eine Marke der HagerEnergy GmbH und Teil von Hager, einem führenden Anbieter im Bereich elektrotechnischer Lösungen.

Du arbeitest aktiv an der Energiewende

Für unseren Standort in Osnabrück suchen wir einen engagierten HR Generalist (m/w/d), der sich für die Aufgabenvielfalt im HR begeistert, schnell einen guten Zugang zu unterschiedlichen Menschen findet und sich mit eigenen Ideen in unser HR-Team einbringen möchte. Die Position ist in Voll- oder Teilzeit ab 30 Stunden/Woche zu besetzen und zunächst auf 24 Monate befristet.

Das erwartet dich

• Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises von A bis Z verbunden mit einer nachhaltigen Gestaltung der Employee Experience
• Aktives Sparring, vertrauensvolle Schnittstelle und HR-Experte für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen arbeitsrechtlichen und strategischen HR-Fragen
• End-to-End Recruiting inkl. Steuerung des gesamten Such- und Auswahlprozesses für definierte Bereiche sowie Optimierung des Onboardings für neue Talente
• Frühzeitiges Erkennen von Entwicklungsbedarfen und Begleitung der Umsetzung
• Kontinuierliche Prozessoptimierung bestehender HR-Prozesse und Übernahme von Verantwortung für spannende HR-Projekte
• Sicherstellen einer rechtssicheren HR-Administration (inkl. Vorbereitung der Entgeltabrechnung) und Nutzung von Kennzahlen sowie Reportings als fundierte Entscheidungsgrundlage

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation, kombiniert mit ausgeprägter HR-Expertise
• Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung im operativen HR-Management – idealerweise als HR Generalist, HR Business Partner oder Personalreferent
• Tiefe Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht; idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Routinierter Umgang mit MS Office (insb. Excel und PowerPoint) sowie praxiserprobte Kenntnisse in modernen HR-Tools, idealerweise in SAP SuccessFactors
• Starke kommunikative Fähigkeiten, diplomatisches Geschick auf allen Hierarchieebenen, eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Motivation, eigenverantwortlich zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
• Flexibilität im Denken und Handeln sowie Freude am Lernen
• Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Was uns auszeichnet

INSPIRIEREND: hoher Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum, viel Platz für eigene Ideen und die gemeinsame Leidenschaft, durch unser Handeln die Welt ein Stück besser zu machen

VERANTWORTLICH: Dinge verändern können und Entscheidungen treffen, zusammen mit dem Unternehmen wachsen und die Zukunft gestalten

WACHSTUMSORIENTIERT: laufendes Feedback und vielfältige Weiterbildungsangebote

AUTHENTISCH: eine erfolgreiche, finanziell stark aufgestellte Premium-Marke in einem zukunftssicheren Markt, maximale Kundennähe, Start-up Charakter

CHERRIES ON TOP: Firmenfitness, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Parkplätze, E-Charging, modernes Gebäude, diverse Vergünstigungen über die Plattform Corporate Benefits, kleinere und größere (Team-)Events

E3/DC - Einfach besser

Wir setzen auf Vielfalt und möchten alle Menschen mit ihrem individuellen Hintergrund und ihrer Persönlichkeit einladen, sich bei uns zu bewerben. Sind noch Fragen offen? Dann erreichst Du Elisa Jöhne unter [phone]. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen.