HR Generalist (m/w/d)

Adecco Germany; Neuwied; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Personaldienstleister in Neuwied sucht einen HR-Generalisten (m/w/d), der für die eigenverantwortliche Betreuung der Mitarbeitenden verantwortlich ist. Zu den Aufgaben gehören das Onboarding, die Sicherstellung reibungsloser HR-Prozesse und die Optimierung von Abläufen. Voraussetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Human Resources und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktive Vergütung

Attraktive Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Ausbildung.
• Erste Berufserfahrungen in einem dynamischen HR Umfeld sind wünschenswert.
• Erste Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung aller Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt.
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller operativen HR-Prozesse.
• Ansprechpartner bei allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Onboarding neuer Mitarbeitenden.
• Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse.

Kenntnisse

Sozialkompetenz

Teamfähigkeit

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt Human Resources

Jobbeschreibung

Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten, hast ein gutes Gespür für HR-Prozesse und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick? Dann suchen wir genau dich! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten HR-Generalist (m/w/d), der unsere Personalabteilung mit Fachkenntnis, Herz und Struktur bereichert.

Deine Vorteile

Unbefristeter Arbeitsvertrag beim größten Personaldienstleister weltweit auf der Grundlage des BAP-/DGB-Tarifvertrages

• Attraktive Vergütung
• Attraktive Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Intensive und kompetente Betreuung durch Ihr Adecco-Team Hanau

Deine Aufgaben

Eigenverantwortliche Betreuung aller Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt

• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller operativen HR-Prozesse
• Ansprechpartner bei allen personalrelevanten Fragestellungen
• Onboarding neuer Mitarbeitenden
• Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse
• Mitwirkung bei verschiedenen, teilweise internationalen HR-Projekten

Dein Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Ausbildung

• Erste Berufserfahrungen in einem dynamischen HR Umfeld wünschenswert
• Erste Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
• Eigenständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung

Über uns

Seit über 60 Jahren ist es unsere Leidenschaft, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen – zuverlässig, engagiert und branchenübergreifend.
Ob Berufseinsteiger, Experte oder Quereinsteiger: Bei uns finden Talente ihren Weg.
Mit unserer Auszeichnung als führender Personaldienstleister Deutschlands (Lünendonk-Liste 2025) und einer Weiterempfehlungsrate von 84% auf kununu belegen wir täglich aufs Neue unsere Qualität.
Der nächste Karriereschritt beginnt genau hier.

Interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte den Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir nehmen den Kontakt auf.