HR Generalist (m/w/d)

DIS AG Niederlassung Düsseldorf; Neuss; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Home-Office-Möglichkeiten

Attraktives Fixgehalt

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Online Zeiterfassung

Social Events

Regelmäßige Feedbackgespräche

Karriereberatung

Abwechslungsreiche Tätigkeiten

Einzigartige Teamatmosphäre

Zusammenfassung

Ein IT-Dienstleister in Neuss sucht einen HR Generalist (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung der Mitarbeitenden während des gesamten Employee Life Cycles. Die Rolle erfordert eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein HR-Studium sowie mehrjährige Erfahrung. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Benefits umfassen Home-Office-Möglichkeiten, ein attraktives Fixgehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist oder in ähnlicher Funktion erforderlich.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden entlang des Employee Life Cycles.
• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen.
• Unterstützung im Recruiting-Prozess.
• Aktualisierung der Personalstammdaten im HR-System.
• Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen.
• Mitarbeit an HR-Projekten.
• Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Gute bis fließende Englischkenntnisse

MS-Office-Kenntnisse

Teamfähigkeit

Freundliches Auftreten

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im HR-Bereich

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: HR Generalist (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit (Vollzeit, Arbeitnehmerüberlassung, unbefristet)

Arbeitgeber: DIS AG Niederlassung Düsseldorf

Standort: Neuss

Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycles – vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Aktive Unterstützung im Recruiting-Prozess und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften
• Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten im HR-System
• Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Mitarbeit an vielseitigen HR-Projekten sowie Weiterentwicklung bestehender Personalprozesse
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Schulungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im HR-Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist oder in einer ähnlichen Funktion
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute bis fließende Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS‑Office-Paket
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und freundliches Auftreten

Benefits

• Home‑Office‑Möglichkeiten
• Attraktives Fixgehalt
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
• Social Events (z. B. Weihnachtsfeier)
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG
• Teil des „DIS AG Teams“, abwechslungsreiche Tätigkeiten und einzigartige Teamatmosphäre
• Spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.