HR Generalist (m/w/d)*

Kiloutou Giessen; Mönchengladbach; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich Höhenzugangstechnik sucht einen HR-Generalisten, der mit Leidenschaft und Engagement das Personalwesen unterstützt. Sie werden in die Planung und Entwicklung neuer Teammitglieder eingebunden und haben einen direkten Einfluss auf die HR-Richtlinien und Arbeitsabläufe. Die Stelle bietet eine sichere Anstellung mit attraktiven Zusatzleistungen und einem motivierten Team.

Leistungen

30 Tage Urlaub pro Jahr

Zusatzleistungen: Bike-Leasing, Vorteilsportal

Gesundheitsmanagement

Leistungsgerechte Vergütung

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich.
• Gute Kenntnisse in Arbeitsrecht, Verträgen und Bescheinigungen.
• Breite Kenntnisse als HR-Generalist.

Aufgaben

• Ansprechpartner für alle Fragen rund ums Personal.
• Unterstützung bei der Planung und Entwicklung neuer Teammitglieder.
• Erstellung vonHR-Reports und Statistiken.

Kenntnisse

Arbeitsrecht

Organisationsfähigkeit

Teamarbeit

Diskretion

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung Personalfachkaufmann/-frau

Bachelorstudium mit Schwerpunkt HR

Tools

HR-Software

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Einleitung

Schneller, weiter, höher – das ist die Leidenschaft vonKILOUTOU. Höher hinaus, schneller zur Lösung, weiter im Projektfortschritt.

In Deutschland sind wir seit annähernd10 Jahrenvor allem auf dieVermietung von Höhenzugangstechnikspezialisiert. Mit unserer Dynamik, einem starken Mutterkonzern im Rücken und zukünftig sicherlich mehr als den momentan300 Kollegen in 17 Standorten, werden wir nicht nur unser Portfolio, sondern auch unsere Stellung im deutschen Vermietmarkt deutlich erweitern.

Your Job – Deine Aufgaben

• Du bist der Go-to-Mensch für unsere Kolleg:innen und Chefs, wenn’s um alle Fragen rund ums Personal geht – immer mit Rat und Tat zur Stelle.
• Bei der Planung, Entwicklung und dem Finden neuer Teammitglieder bist du mit am Start und bringst deine Ideen mit ein.
• Arbeitsrechtliche Stolperfallen? Kein Problem – du unterstützt und berätst souverän, damit alle sicher unterwegs sind.
• Vom ersten Hallo bis zum Abschied: Du kümmerst dich um alles, was mit Ein- und Austritten, Verträgen und Onboarding zu tun hat – und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
• HR-Projekte und neue Prozesse? Da bist du voll dabei und bringst deine Energie ein, um Dinge besser zu machen.
• Mit unseren externen Partnern – vom Steuerberater bis zur Sozialversicherung – bist du ständig im Austausch und sorgst für einen guten Draht.
• Du hast ein Auge darauf, dass unsere HR-Richtlinien und Abläufe immer up to date sind und bringst Verbesserungsvorschläge ein.
• Zahlen, Daten, Fakten? Du erstellst übersichtliche HR-Reports und Statistiken, die alle verstehen und gern anschauen.

Must have – Das müsstest Du mitbringen

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) in der Tasche – oder vielleicht sogar ein Bachelorstudium mit Schwerpunkt HR? Wenn’s vergleichbar ist, passt das auch perfekt!
• Du weißt wie der Hase läuft, denn du konntest mindestens schon drei Jahre Erfahrung im HR-Bereich sammeln
• Arbeitsrecht, Verträge und Bescheinigungen sind für dich keine böhmischen Dörfer – du kennst dich da richtig gut aus.
• Als echter HR-Generalist bist du breit aufgestellt – du denkst mit, hinterfragst Sachen selbst und bringst Projekte sicher ans Ziel.
• Mit Office-Programmen und gängiger HR-Software gehst du locker um und findest dich schnell zurecht.
• Teamwork liegt dir im Blut, du bist super organisiert und weißt, wie wichtig Diskretion im Personalbereich ist.

What you get – Was wir Dir bieten

• Eine sichere Festanstellung in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Ein motiviertes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht
• Zeit für Erholung: Du bekommst 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Zusatzleistungen: Bike-Leasing, Vorteilsportal für Markenprodukte und weitere Benefits.
• Gesundheitsmanagement: Angebote zur Förderung deiner Gesundheit, z.B. frisches Obst und kostenlose Getränke.
• Leistungsgerechte Vergütung

INTERESTED? – Bist Du interessiert?

Dann bewirb dich gleich hier über unser online Formular.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Dein Ansprechpartner:

JaninaBröxkes
Corporate Recruiter
Tel: [phone]

*Die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung. Unser Stellenagebot richtet sich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts.