HR-Generalist (m/w/d)

MVZ Medizinische Genetik Mainz -Limbach Genetics; Mainz; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende genetische Praxis sucht einen HR-Generalisten (m/w/d) für die Unterstützung im Personalwesen. Zu den Aufgaben gehören die Erstellung von Anforderungsprofilen, die Umsetzung von Projekten im Bereich Arbeitgeberbenefits und die Kommunikation mit externen Partnern. Der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in Wirtschaftswissenschaften und mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive

Herausfordernde Aufgaben in einem vielfältigen Arbeitsbereich

Motiviertes und lösungsorientiertes Team

Modernes Arbeitsumfeld

Mobiles Arbeiten möglich

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit.
• Erfahrung im Projektmanagement im HR-Bereich.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen.
• Umsetzung von Projekten im Bereich Arbeitgeberbenefits.
• Erster Ansprechpartner in personalrelevanten Angelegenheiten.

Kenntnisse

Kommunikation

Organisation

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder BWL

Tools

Personio

Jobbeschreibung

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Die Humangenetik (Limbach Genetics) ist ein zentrales strategisches Wachstumsfeld der Limbach Gruppe.

Unter der Leitung von Herrn Professor Dr. med. Carsten Bergmann agiert Limbach Genetics standort-übergreifend als Zusammenschluss mehrerer hochqualifizierter genetischer Praxen und Laboratorien. In einer Kombination aus medizinischen Werten, Qualität und Wissenschaft ist es unser gemeinsames Ziel, das Feld der Humangenetik weiter dynamisch voranzutreiben. Teamplay und ein fairer, offener Umgang miteinander sind für uns zentrale Elemente.

Wir verfügen über große Erfahrung in allen Teilbereichen der genetischen Diagnostik und gehören zu den führenden genetischen Anbietern. Neben der tagtäglichen Routine beteiligen wir uns intensiv an wissenschaftlichen Studien und etablieren frühzeitig neue, anspruchsvolle Verfahren wie aktuell etwa WGS, RNA Seq oder Liquid Biopsy. Wir sind davon überzeugt, dass nur mit inhaltlicher Tiefe der Prozesse und einer von Neugier und Empathie geprägten medizinisch-wissenschaftlichen Grundhaltung das spannende und herausfordernde Feld der Humangenetik weiterzuentwickeln ist und eine qualitativ hochwertige genetische Diagnostik und Beratung nachhaltig angeboten werden kann.

HR-Generalist (m/w/d)

Einstiegslevel: Mitarbeiter

Standort: Mainz

Tätigkeit: nicht-medizinisch

Art: Voll- oder Teilzeit, unbefristet

Unternehmensbereich: Personalwesen

Aufgaben

• Sie unterstützen bei der Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen sowie bei der Vorauswahl von Kandidaten und Terminkoordination mit Bewerbern
• Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von Projekten im Bereich Arbeitgeberbenefits, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Jobrad, Gesundheitsvorsorge etc.
• Für unsere Mitarbeitenden sind Sie erster Ansprechpartner (m/w/d) in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Sie übernehmen die Kommunikation mit externen Partnern, wie bspw. Personaldienstleistern
• Sie entwickeln unsere Employer-Branding-Strategie weiter und verantworten die Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen (z. B. Job-Postings auf LinkedIn)
• Sie unterstützen bei der Organisation von Mitarbeiterevents (z. B. Firmenlauf, Weihnachtsfeier etc.)
• Sie übernehmen das On- sowie Offboarding von Mitarbeitenden
• Sie erstellen Arbeitsverträge und Vertragsanlagen sowie Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen
• Sie unterstützen bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
  
  

Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation, z. B. zum Personalfachwirt (m/w/d) o. Ä., oder können ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, (Wirtschafts-) Psychologie, idealerweise mit dem Schwerpunkt Human Resources vorweisen
• Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
• Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung im Projektmanagement im HR-Bereich sowie mit Personal-Softwares wie Personio sammeln
• Erste Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil
• Sie sind ein Teamplayer (m/w/d) mit ausgeprägten kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten sowie einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Sozialkompetenz
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
  

Wir bieten

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und Wachstumspotenzial innerhalb der größten inhabergeführten Laborgruppe
• Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben in einem vielfältigen Arbeitsbereich
• Ein motiviertes und lösungsorientiertes Team, in dem Sie sich gemeinsam mit dem Unternehmen weiterentwickeln und wachsen können
• Ein freundliches Arbeitsumfeld in einem Neubau mit modernster Ausstattung
• Ein modernes, zeitgemäßes Arbeitsmodell inkl. der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  
  

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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Karrierestufe

Beschäftigungsverhältnis

• Beschäftigungsverhältnis

  Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Branchen

• Branchen

  Personaldienstleistungen

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