HR Generalist (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Ludwigshafen am Rhein; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen engagierten HR Generalisten, der als erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter fungiert. Diese verantwortungsvolle Rolle umfasst die Begleitung aller personalrelevanten Prozesse und die Optimierung von HR-Strukturen. Sie werden aktiv in Veränderungsprozesse und Organisationsentwicklungsprojekte eingebunden und arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen. Wenn Sie eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise haben und Freude an der Prozessoptimierung mitbringen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Teil eines ausgezeichneten Unternehmens zu werden.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsplatz

Attraktive Gehaltsmöglichkeiten

Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Homeoffice Möglichkeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als HR-Sachbearbeiter oder Personalreferent.
• Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht.

Aufgaben

• Ansprechpartner für Führungskräfte in personalrelevanten Themen.
• Umsetzung und Optimierung von HR-Prozessen zur Erreichung der Unternehmensziele.

Kenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

Kommunikationsstärke

Selbstorganisation

Proaktive Arbeitsweise

Hands-on-Mentalität

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Vergleichbare Qualifikationen

Tools

Personio

Excel (Pivot-Tabellen)

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden im Raum Ludwigshafen suchen wir einen engagierten HR Generalisten (m/w/d) in der Direktvermittlung. In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter und begleiten alle personalrelevanten Prozesse. Wenn Sie gerne proaktiv Veränderungen begleiten und maßgeblich zur Weiterentwicklung der HR-Strukturen beitragen möchten, dann bewerben Sie sich jetzt!

Das bieten wir:

• Unbefristeter Arbeitsplatz
• Attraktive Gehaltsmöglichkeiten
• Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:

• Ansprechpartner für Führungskräfte und Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in personalrelevanten Themen
• Umsetzung und Optimierung von HR-Prozessen zur Erreichung der Unternehmensziele
• Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklungsprojekten
• Mitgestaltung von Betriebsvereinbarungen, Umsetzung tariflicher Regelungen und enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Übernahme der Personaladministration, von Ein- bis Austritten, Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Stammdatenpflege

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Mehrjährige Erfahrung als HR-Sachbearbeiter oder Personalreferent, idealerweise in einem Industrieunternehmen
• Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Tarifrecht und Lohnsteuerrecht
• Sehr gute Excelkenntnisse (Pivot-Tabellen)
• Sicherer Umgang mit Personio oder vergleichbaren HR-Systemen
• Kommunikationsstärke, Selbstorganisation und eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität und Freude an der Prozessoptimierung

Über uns:

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 11/24

Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.