HR Generalist (m/w/d)

Amadeus Fire AG; Heidelberg; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Amadeus Fire AG sucht einen HR Generalisten (m/w/d) in Heidelberg, der für Recruiting, Onboarding und Verwaltung von Arbeitsverträgen verantwortlich ist. Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung und vielseitigen Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. Fachliche Fortbildung und Entwicklungsmöglichkeiten werden ebenfalls geboten.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Mitarbeiterparkplätze

Fahrradleasing über BusinessBike

Attraktive Vergütung nach Metalltarifvertrag

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich ist erforderlich.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personalverwaltung.
• Erfahrung in der Nutzung von HR-Softwarelösungen.

Aufgaben

• Verantwortlich für das Recruiting und Onboarding.
• Verwalten von Arbeitsverträgen und Durchführung der Entgeltabrechnung.
• Beratung der Mitarbeiter und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationsfähigkeiten

Sozialkompetenz

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement

Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

Tools

HR-Softwarelösungen

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung
HR Generalist (m/w/d) Referenz 12-218259 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierte Personaldienstleistung täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Für unseren Kunden, der seit mehr als 80 Jahren innovativ auf dem Gebiet der Rücklaufsperren tätig ist, suchen wir in der Direktvermittlung einen HR Generalist (m/w/d). Ihre Benefits: Vielseitige Aufgaben in einem mittelständisch geprägten Umfeld mit offener und kollegialer Arbeitsatmosphäre Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Attraktive Vergütung nach dem Metalltarifvertrag der IGM 30 Tage Jahresurlaub Mitarbeiterparkplätze Fahrradleasing über BusinessBike Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für das Recruiting und Onboarding, einschließlich der Erstellung von Stellenanzeigen, Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Begleitung des Einarbeitungsprozesses. Sie verwalten Arbeitsverträge, bearbeiten Abmahnungen und Kündigungen. Sie führen die vorbereitende Entgeltabrechnung durch, inklusive Sonderzahlungen und Gehaltserhöhungen. Sie beraten Mitarbeiter und organisieren Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen. Sie stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften sicher und führen Personalcontrolling in Zusammenarbeit mit dem Mutterkonzern durch. Sie verwalten die betriebliche Altersvorsorge (Metallrente) und fördern die Mitarbeitergesundheit. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalverwaltung Erfahrung in der Nutzung von HR-Softwarelösungen Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (35 Stunden/Woche) Branche: Verbundwerkstoffe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Efrem Kineselassie (Tel [phone] ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218259 per E-Mail an: [emailprotected] . Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim