HR Generalist (m/w/d)

TieTalent; Günzburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein erfolgreiches Unternehmen in Günzburg sucht einen engagierten HR Generalisten (m/w/d), der die Personalarbeit mitgestaltet. Verantwortlichkeiten umfassen die Beratung von Führungskräften, Rekrutierung sowie Erstellung von HR-Dokumenten. Ideale Kandidaten bringen Erfahrung im Personalbereich und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur und hervorragenden Arbeitsbedingungen.

Leistungen

Vielseitige Tätigkeit mit Spielraum für Eigeninitiative

Offene Unternehmenskultur

Mobile Arbeitsmöglichkeiten

Zusatzleistungen zur Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen.
• Fundierte Kenntnisse in modernen HR-Prozessen.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in HR-Angelegenheiten.
• Verantwortung für operative HR-Themen vom Eintritt bis zum Austritt.
• Unterstützung bei der Rekrutierung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und HR-Dokumenten.
• Mitarbeit an HR-Projekten.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamgeist

Hands-on-Mentalität

Grundkenntnisse im Arbeitsrecht

Sehr gute Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal

Jobbeschreibung

About

Sie möchten die Arbeitswelt aktiv mitgestalten und dabei Teil eines international erfolgreichen und innovativen Unternehmens sein?

Dann sind Sie bei unserem Kunden im Raum Günzburg genau richtig!

Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Generalist (m/w/d) , die mit Know-how, Weitblick und Leidenschaft die Personalarbeit von morgen mitgestaltet.

Diese Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben

• Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Verantwortung für alle operativen HR-Themen vom Eintritt bis zum Austritt
• Unterstützung bei der Rekrutierung sowie Durchführung von Vorstellungsgesprächen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
• Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen
• Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen HR-Team
  
  

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal / HR
• Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Prozessen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamgeist und Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
  

Das bietet unser Kunde

• Eine vielseitige Tätigkeit mit die viel Spielraum für Eigeninitiative und individuelle Herangehensweise
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit motivierten Kollegen und Kolleginnen
• Hervorragende Arbeitsbedingungen im mobilen Arbeiten
• Ein gesundes Umfeld für persönliche Entwicklung und Wachstum
• Zahlreiche Zusatzleistungen zur Gesundheitsförderung, Altersvorsorge und Mitarbeitermotivation
  
  

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter Ihr Kontakt

Frau Giuseppina Di Marco

[e-mail]

DIS AG

Office & Management

Söflinger Straße 100

89077 Ulm

Telefon [phone]

• Günzburg, Bavaria, Germany
  
  

Work experience

• HR
  
  

Languages

• German