HR-Generalist (m/w/d)

TieTalent; Frechen; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personalunternehmen in Deutschland sucht einen HR-Generalisten (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Administration. Diese Vollzeitposition bietet die Möglichkeit, Ihre Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten weiterzuentwickeln. Ideale Kandidaten haben Erfahrung im HR-Bereich, Kenntnisse des Arbeitsrechts und einen sicheren Umgang mit MS Office. Die Stelle bietet zudem flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Fixgehalt

Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice-Anteil

Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

• Mindestens mehrere Jahre Erfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise als HR Generalist oder in einer ähnlichen Rolle.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohe Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten.

Aufgaben

• Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in Personalfragen.
• Unterstützung bei Umstrukturierungsprozessen.
• Abwicklung von HR-Prozessen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Empathie

Strukturierte Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Erfahrungen im Recruiting

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office

HR-Software

Jobbeschreibung

Vor 1 Tag Gehören Sie zu den ersten 25Bewerber:innen.

Sie bringen Erfahrung im Personalwesen mit, haben ein gutes Gespür für Menschen und arbeiten gerne strukturiert?

Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihre Fähigkeit, sowohl im Recruiting als auch in administrativen HR-Prozessen den Überblick zu behalten?

Dann machen Sie jetzt den nächsten Schritt und bewerben Sie sich bei der DIS AG!

Für einen unserer namhaften Kunden im Raum Köln suchen wir aktuell eine HR-Generalistin (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Administration. Diese Position in Vollzeit bietet Ihnen die Möglichkeit, sowohl Ihre organisatorischen als auch Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten voll einzubringen und weiterzuentwickeln.

Zögern Sie nicht – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

• Sie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräften in sämtlichen Personalthemen
• Führung Weiterentwicklung und Entlohnung
• Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Umsetzung von Umstrukturierungsprozessen
• Sie bilden die Schnittstelle zu allen zentralen Abteilungen
• Sie unterstützen bei der Abwicklung von HR Prozessen
• Sie leiten und arbeiten an HR- und fachübergreifenden Projekten
  
  

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise als HR Generalist oder in einer ähnlichen Rolle
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalwirtschaftlichen Prozessen
• Erfahrung im Recruiting und der Personaladministration
• Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software, idealerweise Erfahrung mit Personalsystemen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld
  
  

Ihre Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Fixgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice-Anteil
• Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr
  
  

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com

Ihr Kontakt

Frau Denise Hunke

[e-mail]

DIS AG

Office & Management

Habsburgerring 2

50674 Köln

Telefon [phone]

www.dis-ag.com

Karrierestufe

Beschäftigungsverhältnis

• Beschäftigungsverhältnis

  Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Branchen

• Branchen

  Technologie, Information und Internet

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HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung

Praktikum Abteilung (m/w/d) im Bereich Personalmanagement

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