HR Generalist (m/w/d)

wohnvoll AG; Frankfurt; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisch wachsendes Unternehmen sucht einen engagierten HR Generalisten, um ein positives Arbeitsumfeld zu fördern. Diese spannende Rolle umfasst die Bearbeitung administrativer Aufgaben, die Verantwortung für das Vertragswesen sowie die Unterstützung bei der Rekrutierung. Das Unternehmen bietet eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und attraktiven Mitarbeiter-Benefits. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement haben und in einem modernen Umfeld arbeiten möchten, ist diese Position ideal für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Moderne Arbeitsmittel

Kostenlose Getränke und Obst

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Mitarbeiter-Benefits

Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in BWL oder Psychologie und relevante Berufserfahrung.
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit MS Office.

Aufgaben

• Bearbeitung administrativer Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt.
• Verantwortung für Vertragswesen und HR-Controlling.

Kenntnisse

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Analytische Denkweise

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Hands-on-Mentalität

Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt BWL

Arbeits- & Organisations-Psychologie

Tools

MS Office

Personio

Jobbeschreibung

Über uns

Wir als wohnvoll AG sind Entwickler, Eigentümer und Betreiber von Senior Living Residenzen und schaffen mit einer neu gedachten und nachhaltigen Wohnform für die Generation 65+ Wohlfühlorte für ein selbstbestimmtes Leben bis ins hohe Alter.
Die von uns entwickelten und/oder betriebenen Senior Living Standorte, genannt wohnvoll villages, sind darauf ausgelegt, lebenserfahrenen Menschen ein sicheres und komfortables Zuhause zu bieten, indem sie Pflege und Serviceleistungen nutzen und dementsprechend nach ihren individuellen Bedürfnissen wie gewohnt leben können.
Dabei hilft der Einsatz von Technologien, wie z.B. der eigenen wohnvoll-App.
Wir legen großen Wert auf ganzheitliches Handeln, das sowohl ökonomische, ökologische als auch soziale Aspekte berücksichtigt und insbesondere auf Nachhaltigkeit sowie einen schonenden Umgang mit Ressourcen setzt.
Zur Verstärkung unseres Teams im HR-Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Generalisten (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet am Standort Frankfurt am Main, der die Herausforderungen unseres Geschäftsumfelds meistert. Erwünscht ist ein aufmerksamer, ausdauernder und selbstmotivierter Teamplayer (m/w/d) mit Lust auf einen dynamischen Arbeitsbereich.
… und das erwartet Dich:
Eine sinnvolle Tätigkeit auf Augenhöhe in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit mehr als 150 Mitarbeitern in Deutschland. Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und ein hoch motiviertes, leidenschaftliches Team mit vielseitigen und innovativen Projekten.

Aufgaben und Zuständigkeiten

• Bearbeitung administrativer und organisatorischer Aufgaben, vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeiter:innen
• Verantwortung für das Vertragswesen/Arbeitsrecht
• Erstellung aussagekräftiger Stellenbeschreibungen, Einarbeitungspläne und Stellenausschreibungen
• Vorbereitung, Administration und Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister
• Unterstützung bei der Umsetzung einer bereichsübergreifenden Rekrutierungsstrategie
• Verantwortung für das HR-Controlling und Erstellung von Auswertungen, Reportings und Statistiken
• Management von MA-Benefits
• Mitarbeit bei der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und -Tools
• Pflege und Weiterentwicklung unseres Personalmanagementsystems (Personio)

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL/Arbeits- & Organisations-Psychologie und Berufserfahrung
• Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Hands-on-Mentalität
• Schnelle Auffassungsgabe und analytische Denkweise
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten

Wir bieten Dir

• Modernes Umfeld in dem das "Du" dazugehört
• Offene Feedbackkultur, flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten (inklusive Homeoffice-Regelung)
• Wettbewerbsfähige Gehälter
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Büro-Location
• Moderne Arbeitsmittel und kostenlose Getränke und Obst
• Attraktive Mitarbeiter-Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche
• Vielfältige Möglichkeiten für Fort- und Weiterbildungen

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Siehst Du eine hohe Übereinstimmung von Fähigkeiten und Anforderungen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Deine Ansprechpartnerin ist:
Melina Martin
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[phone]