HR Generalist (m/w/d)

neoshare AG; Frankfurt; Hybrid; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage bezahlter Urlaub

Zuschuss zu Urban Sports Club

Jobticket

Moderne Büros

Zusammenfassung

Ein innovatives Fintech-Unternehmen in Frankfurt am Main sucht einen HR Generalisten (m/w/d) zur Unterstützung bei Lohnabrechnung und Personalmanagement. Die Rolle umfasst die Beratung von Mitarbeitenden, Durchführung von On- und Offboarding sowie die Pflege der Personaldaten. Bewerber sollten eine relevante Ausbildung sowie Erfahrung im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht mitbringen. Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell sind Teil des Angebots.

Qualifikationen

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in HR-Administration oder HR-Services.
• Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch.
• Erfahrung in sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.

Aufgaben

• Vorbereitung und Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Zentrale Ansprechperson für Behörden und Sozialversicherungsträger.
• Verantwortlich für On- und Offboarding-Maßnahmen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Vertraulichkeit

MS Office

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Bachelorstudium Human Resources

Tools

DATEV Lodas

Personio

Jobbeschreibung

Überblick

HR Generalist (m/w/d) – Standort Frankfurt am Main. Im Rahmen des Aufbaus des Corporate Teams unserer Tochtergesellschaft der PTXRE suchen wir ab sofort eine engagierte Fachkraft für Personalwesen.

Aufgaben

• Du übernimmst die Vorbereitung, Mitwirkung und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und analysierst die Gehaltsstruktur im Unternehmen.
• Du bist die zentrale Ansprechperson für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden.
• Du pflegst die Personaldaten, verantwortest das Vertragsmanagement und erstellst verschiedene Bescheinigungen im HR-Bereich.
• Du unterstützt die Personalbetreuung entlang des gesamten Employee-Lifecycles und stellst wichtige Informationen für die Mitarbeitenden bereit.
• Du übernimmst die Verantwortung für die Organisation und Durchführung von On- und Offboarding-Maßnahmen.
• Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Fragen.
• Du bist Ansprechpartner für das Fuhrparkmanagement und arbeitest dabei eng mit unserem Dienstleister zusammen.

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau, ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit, insbesondere in den Bereichen Administration oder HR-Services sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Du verfügst über fundierte Anwenderkenntnisse in MS Office und hast idealerweise auch Erfahrung mit DATEV Lodas und Personio.
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht.
• Du arbeitest mit ausgeprägter Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Integrität im Umgang mit vertraulichen Daten.
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und bist bereit, Dich in neue Themengebiete einzuarbeiten.
• Du überzeugst durch hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und sprichst fließend Deutsch.

Warum wir?

Gestalte die Zukunft: Sei Teil der digitalen Transformation der Finanz- und Immobilienbranche. Arbeite in einem schnell wachsenden Fintech/Proptech-Unternehmen, in dem wir innovative Produkte entwickeln und mit führenden Branchenakteuren zusammenarbeiten. Deine Beiträge werden sowohl deine Karriere als auch dein persönliches Wachstum vorantreiben und einen bleibenden Einfluss auf die Branche hinterlassen.

Vielfältiges & Inklusives Team: Arbeite mit internationalen, vielfältigen und inklusiven Teams zusammen, die durch eine Leidenschaft für Innovation vereint sind – an unseren Standorten in München, Düsseldorf, Frankfurt und Sofia.

Starke Teamkultur: Bei neoshare wird der Teamgeist über den Arbeitsalltag hinaus gelebt. Ob beim Grillen auf unserer Terrasse, bei After-Work-Events oder großen Unternehmensfeiern – wir stärken kontinuierlich unsere Teamkultur durch regelmäßige Veranstaltungen. Für uns steht das Team immer an erster Stelle.

Moderne Büros: Unsere ergonomisch gestalteten, biophilen und hundefreundlichen Büros bieten eine inspirierende Umgebung, die sowohl Produktivität als auch Teaminteraktion und Zusammenarbeit fördert.

Flexibilität: Genieße 30 Tage bezahlten Urlaub, flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell, das dir die Freiheit gibt, sowohl im Büro als auch im Homeoffice zu arbeiten.

Wellbeing- & Mobilitäts-Benefits: Bei neoshare unterstützen wir dein Wohlbefinden und deine nachhaltige Alltagsgestaltung mit folgenden Benefits:

• Zuschuss zu Urban Sports Club oder EGYM Wellpass: Bleibe fit und aktiv mit einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder EGYM Wellpass, die wir monatlich finanziell unterstützen.
• Jobticket: Wir unterstützen nachhaltige Mobilität und bezuschussen dein Deutschlandticket monatlich zu 50%, damit du stressfrei und umweltfreundlich unterwegs bist.

Über uns

Die neoshare AG, gegründet 2019 in München, hat sich schnell zu einem internationalen Fintech-Unternehmen entwickelt und betreibt heute Standorte in München, Düsseldorf, Frankfurt und Sofia, Bulgarien. Als „AI-First Company“ bietet sie mit ihrer SaaS-Plattform "neoshare" eine innovative End-to-End-Lösung für die effiziente Digitalisierung und Verwaltung großvolumiger Projekt- und Immobilienfinanzierungen. In enger Zusammenarbeit mit Banken und Immobilienunternehmen wird das Produkt kontinuierlich weiterentwickelt, um den Finanzsektor nachhaltig zu transformieren.

Frankfurt am Main, Hesse, Germany 1 week ago