HR Generalist (m / w / d)

Wegmann & Partner HR Solutions GmbH; Bielefeld; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Industriebranche sucht einen erfahrenen Personalreferenten, der für alle personalbezogenen Prozesse verantwortlich ist. Diese spannende Rolle umfasst die Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 85 Mitarbeitende sowie die Entwicklung innovativer Personalentwicklungsmaßnahmen. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planungssicherheit und fördert individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem dynamischen Umfeld haben Sie die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen und zur Optimierung der Personalprozesse beizutragen. Wenn Sie eine Leidenschaft für innovative Personalarbeit haben, ist dies Ihre Chance!

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Jahresurlaub

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad-Leasing

Corporate Benefits

Zuschüsse zur Mitgliedschaft bei Sportnavi

Qualifikationen

• 3-5 Jahre Erfahrung im Personalwesen und Lohnabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Verantwortung für alle personalbezogenen Prozesse und Lohnabrechnung.
• Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen.

Kenntnisse

Personalwesen

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Arbeitsrecht

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

MS Office

Organisationstalent

Ausbildung

Ausbilderschein

Tools

Dokumentenmanagementsysteme

Outlook

Jobbeschreibung

Über uns
Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld, spezialisiert auf die Bereiche Office, IT und Accounting. Auf Kundenwunsch besetzen wir gelegentlich auch Positionen in anderen Fachbereichen. Unser Ziel ist es, durch einen offenen und kommunikativen Austausch mit unseren Kandidaten und Kunden das perfekte Match für beide Seiten im Zuge der direkten Personalvermittlung zu finden.

Wir suchen im Zuge einer exklusiven Beauftragung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein Unternehmen aus der Industriebranche im Raum Bielefeld. Das Unternehmen ist ein etablierter Anbieter von hochwertigen Industrieprodukten und bietet seinen Kunden innovative Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Zuverlässigkeit und Effizienz trägt das Unternehmen maßgeblich zur Optimierung industrieller Prozesse bei. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre. Mitarbeitende profitieren von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, modernen Arbeitsplätzen und einem sicheren Arbeitsumfeld.

Aufgaben

1. Umfassende Verantwortung für alle personalbezogenen Prozesse – von der Erstellung von Arbeitsverträgen bis zur Begleitung von Zielvereinbarungen
2. Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 85 Mitarbeitende
3. Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen sowie zwischenmenschlichen Fragestellungen
4. Entwicklung und Umsetzung innovativer Personalentwicklungs- und Mitarbeiterbindungsmaßnahmen
5. Mitarbeit oder Leitung von Projekten in den Bereichen Personalmarketing, Employer Branding, Prozessoptimierung und Social Media
6. Unterstützung im Bereich Arbeitssicherheit, einschließlich Dokumentation und Organisation von Schulungen
7. Betreuung der Auszubildenden und Förderung ihrer fachlichen sowie persönlichen Entwicklung

Profil

1. Mehrjährige Berufserfahrung (3-5 Jahre) im Personalwesen sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
2. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
3. Idealerweise einen Ausbilderschein oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben
4. Begeisterung für Veränderungsprozesse und innovative Personalarbeit
5. Sicherer Umgang mit MS Office, Outlook und Dokumentenmanagementsystemen
6. Organisationstalent mit strukturierter und eigenständiger Arbeitsweise
7. Schnelle Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte sowie eine pragmatische Hands-on-Mentalität

Wir bieten

1. Unbefristetes Arbeitsverhältnis für langfristige Planungssicherheit
2. Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche Anerkennung
3. 30 Tage Jahresurlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
4. Raum für eigene Ideen und deren Umsetzung in einem dynamischen Umfeld
5. Individuelle und bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
6. Förderung vermögenswirksamer Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
7. Möglichkeit zum JobRad-Leasing für eine nachhaltige Mobilität
8. Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten
9. Zuschüsse zur Mitgliedschaft bei Sportnavi für deine Gesundheit und Fitness

Kontakt

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) hier über Xing oder alternativ an [emailprotected].
WEGMANN PARTNER HR SOLUTIONS GmbH
Ravensbergerstr. 12b
33602 Bielefeld
Website: www.we-hr.de