HR - Generalist (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Baden-Baden; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in Baden-Baden sucht einen HR-Generalisten, der die Mitarbeiterberatung und Personalentwicklung leitet. In dieser spannenden Rolle beraten Sie Führungskräfte in Personalfragen und unterstützen bei Umstrukturierungen. Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Arbeitsvertrag bieten Ihnen Sicherheit und Freiheit. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Karriere voranzutreiben und einen echten Unterschied zu machen.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Fixgehalt

Vermögenswirksame Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Anteil

Sicherer Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in relevanten Bereichen.
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion.

Aufgaben

• Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in Personalfragen.
• Unterstützung bei Umstrukturierungsprozessen und HR-Projekten.
• Schnittstelle zu zentralen Abteilungen und Abwicklung von HR-Prozessen.

Kenntnisse

Personalberatung

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Studium der Rechtswissenschaften

Studium der Wirtschaftswissenschaften

Studium der Sozialwissenschaften

Jobbeschreibung

Ihnen liegen Ihre Mitarbeiter am Herzen und Sie suchen schon seit einer Weile nach einem Unternehmen, hinter dem Sie stehen können? Für unseren Kundenunternehmen in Baden-Baden, suchen wir Sie als HR - Generalist (m/w/d)!

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf Sie persönlich kennen zulernen.

Ihre Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Fixgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice-Anteil
• Sicherer Arbeitsplatz
  …und vieles mehr

Ihre Aufgaben

• Sie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräften in sämtlichen Personalthemen
• Führung Weiterentwicklung und Entlohnung
• Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Umsetzung von Umstrukturierungsprozessen
• Sie bilden die Schnittstelle zu allen zentralen Abteilungen
• Sie unterstützen bei der Abwicklung von HR Prozessen
• Sie leiten und arbeiten an HR- und fachübergreifenden Projekten

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
• Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.