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HR Generalist (m/w/d)

DG timework GmbH

Aschheim

Vor Ort

EUR 55.000 - 75.000

Vollzeit

Vor 4 Tagen
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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Zeitarbeit sucht einen engagierten HR Generalisten (m/w/d) in Aschheim. Diese Position verbindet fundierte HR-Kompetenz mit der Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung. Sie übernehmen die HR-Prozesse, bieten Unterstützung bei strategischen HR-Themen und arbeiten eng mit internen Partnern zusammen. Das Unternehmen bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie eine leistungsgerechte Vergütung.

Leistungen

Leistungsorientierte Vergütung
Umfangreiche Einarbeitung und Schulung
Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
Angenehme Arbeitsatmosphäre

Qualifikationen

  • Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung in einer operativen Führungsposition im Personalwesen.
  • Fundierte Erfahrungen im Recruiting und Talent Management.
  • Grundkenntnisse in rechtlichen Fragen des Personalwesens.

Aufgaben

  • Sicherstellung der qualitativen operativen Personalarbeit.
  • Unterstützung in Recruiting, On- und Offboarding.
  • Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in HR-relevanten Fragen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit
Präsentationsfähigkeiten
Fließende Deutschkenntnisse
Fließende Englischkenntnisse
SAP HR Kenntnisse

Ausbildung

Hochschulabschluss in BWL, Management, Jura, Psychologie oder Soziologie

Jobbeschreibung

Sie suchen eine neue Herausforderung? Nicht nur einen Job, sondern eine ehrliche Herausforderung, die Sie meistern und voll und ganz darin aufgehen können? Bei einem seriösen und namhaften Unternehmen – eventuell mit Übernahmemöglichkeit? Dann sollten Sie sich noch heute bei uns als HR Generalist (m/w/d) in Aschheim bewerben!

Das sind Deine Aufgaben
  • Sie stellen die reibungslose qualitativ hochwertigen operative Personalarbeit sicher
  • Sie arbeiten eng mit den globalen HR Business Partnern und dem internen Service Center zusammen
  • Sie begleiten und koordinieren die Personalprozesse wie Recruiting, On- und Offboarding, Begleitung und Koordination von Personalprozessen
  • Sie bieten Unterstützung bei der Umsetzung und Sicherstellung unternehmensinterner HR Prozesse sowie die Vorgehensweisen Step by Step
  • Sie beraten die Mitarbeiter und Führungskräften zu personalwirtschaftlichen und rechtlichen Fragestellungen
  • Ihr Wissen bei Strategischen HR- Themen bringen Sie aktiv Projekt unterstützend ein
Das erwarten wir
  • einen Hochschulabschluss gerne aus dem Bereich BWL, Management, Jura, Psychologie oder Soziologie
  • fundierte und breitgefächerte Erfahrungen im Personalwesen
  • gerne 5 - 7 Jahre Erfahrung in einer operativen Führungsposition
  • grundlegendes Know-how in Kernbereichen wie Recruiting, Talent Management sowie bei internationalen Entsendungen
  • grundlegende Kenntnisse der rechtlichen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Implikation sind wünschenswert
  • fließende Englisch und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich
  • Affinität und gute Kenntnisse in SAP HR Anwendungen
  • sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Das erwartet Dich
  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Eine umfangreiche Einarbeitung und Schulung, um Sie bestmöglich auf Ihre Aufgaben vorzubereiten
  • Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen
  • Ein dynamisches und kollegiales Team

Mit uns entscheiden Sie sich für einen attraktiven und gleichzeitig fairen Arbeitgeber, mit über 16 Jahren Erfahrung in der Zeitarbeit. Namhafte Kunden aus den Bereichen Handel, Banken, Versicherungen und Dienstleistung vertrauen auf die Leistungsfähigkeit und Zuverlässigkeit unserer Mitarbeiter.

Werden auch Sie Teil eines motivierten und engagierten Teams und schicken Sie uns noch heute Ihren vollständigen Lebenslauf per E-Mail.

Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung Datenschutzerklärung – DG Timework

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