HR Generalist (m/w/d)

GRÄPER; Ahlhorn; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

GRÄPER sucht einen HR Generalisten für das dynamische Umfeld in Ahlhorn. In dieser Rolle sind Sie für das HR-System zuständig, steuern Recruiting-Prozesse und gestalten aktiv die HR-Strategien des Unternehmens. Überdurchschnittliche Vergütung und 30 Tage Urlaub sowie Freizeit-Leasing-Optionen werden geboten. Kommen Sie in einem wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen zu einem familiären Team, wo Ihre Arbeit geschätzt wird.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Überdurchschnittliche Vergütung

30 Tage Jahresurlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Fahrrad und E-Bike Leasing

Gesundheitsmanagement über Hansefit

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Weiter-/ Fortbildungen

Qualifikationen

• Mindestens 3 – 5 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist oder in vergleichbarer Funktion.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.
• Freude an der Digitalisierung von HR-Prozessen.

Aufgaben

• Übernahme der Key-User-Rolle für das HR-System ‚Rexx‘.
• Koordination und Begleitung von Recruiting-Prozessen.
• Aktive Mitgestaltung interner HR-Prozesse.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Teamgeist

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt

Tools

MS Office

HR-Systeme

Jobbeschreibung

WER SIND WIR?

GRÄPER ist ein mittelständisches Unternehmen mit 120jähriger Tradition und regionaler Verankerung, der wir uns verpflichtet fühlen. Das Produkt- und Dienstleistungsspektrum umfasst die Planung und die Herstellung von anschlussfertigen Stationslösungen für die Versorgungswirtschaft sowie ein umfangreiches Service- und Dienstleistungsportfolio über den gesamten Lebenszyklus elektrischer Energieanlagen. Mehr als 4.500 Stationsgebäude davon 75% betriebsfertig elektrisch ausgebaut verlassen jährlich die Werke. Mit der langjährigen Expertise und der systematischen Förderung von Innovation trägt GRÄPER zum Erfolg seiner Kunden bei.

Zufriedene Kunden, Mitarbeiter und Gesellschafter haben für uns höchste Priorität und sind zusammen die Basis unseres Erfolges. Den mehr als 880 kompetenten Mitarbeitenden an acht Standorten in Deutschland, den Niederlanden und der Slowakei bietet die Unternehmensgruppe attraktive Arbeitsplätze mit langfristiger Perspektive.

Für unseren Standort in Ahlhorn suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen:

HR Generalist (m/w/d)

Spannend und abwechslungsreich – Dein neues Arbeitsumfeld:

• Übernahme der Key-User-Rolle für unser HR-System ‚,Rexx‘‘
• Operative und strategische Betreuung des Systems inklusive Pflege von Stammdaten, Rollen- und Rechtemanagement
• Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen, Reports und Dashboards zur Unterstützung des Personalcontrollings
• Koordination und Begleitung von Recruiting-Prozessen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen – inklusive Bewerbermanagement und Interviewführung
• Mitarbeit an übergreifenden HR-Projekten, z.B. in den Bereichen Digitalisierung, Personalentwicklung und Employer Branding
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung interner HR-Prozesse und Standards
  
  

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt
• Mindestens 3 – 5 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist oder in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise mit Bezug zur Industrie
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Erstellung von Auswertungen
• Freude an der Digitalisierung von HR-Prozessen
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Hands-on-Mentalität, Diskretion und ein gutes Gespür für Menschen
  
  

Deine Vorteile:

Wir bieten abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, eine gründliche Einarbeitung und gute Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungs- und Kommunikationswegen sowie

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine überdurchschnittliche Vergütung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Fahrrad und E-Bike Leasing
• Gesundheitsmanagement über Hansefit
• Betriebl. Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen + Lebensarbeitszeitkonto
• Attraktive Weiter-/ Fortbildungen
  
  

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt online über den "Jetzt Bewerben"-Button zu.

Rückfragen beantwortet gerne unser Recruiting-Team unter Tel. [phone]

GRÄPER Ahlhorn GmbH & Co. KG

Ida-Gräper-Weg 1

26197 Ahlhorn

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