HR - Generalist (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Achern; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen HR-Generalisten, der die Mitarbeiter in allen Personalangelegenheiten berät und unterstützt. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung und Entlohnung der Mitarbeiter sowie die Schnittstelle zu zentralen Abteilungen. Sie bringen Ihre Expertise in die Gestaltung von HR-Prozessen ein und arbeiten an wichtigen Projekten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag bietet dieses Unternehmen ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt werden. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Fixgehalt

Vermögenswirksame Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Anteil

Sicherer Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion ist erforderlich.
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium ist notwendig.

Aufgaben

• Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in Personalthemen.
• Unterstützung bei HR Prozessen und Umstrukturierungsprozessen.

Kenntnisse

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Beratungskompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften

Jobbeschreibung

Ihnen liegen Ihre Mitarbeiter am Herzen und Sie suchen schon seit einer Weile nach einem Unternehmen, hinter dem Sie stehen können? Für unseren Kundenunternehmen in Achern, suchen wir Sie als HR - Generalist (m/w/d)!

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf Sie persönlich kennen zulernen.

Ihre Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Fixgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice-Anteil
• Sicherer Arbeitsplatz
  …und vieles mehr!

Ihre Aufgaben

• Sie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräften in sämtlichen Personalthemen
• Führung, Weiterentwicklung und Entlohnung
• Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Umsetzung von Umstrukturierungsprozessen
• Sie bilden die Schnittstelle zu allen zentralen Abteilungen
• Sie unterstützen bei der Abwicklung von HR Prozessen
• Sie leiten und arbeiten an HR- und fachübergreifenden Projekten

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
• Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.