HR-Generalist*in (m/w/d) mit Fokus auf Social Media & Personalmarketing

Alexander von Humboldt-Stiftung; Oberhausen; Hybrid; EUR 35.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein europaweit agierendes Eisenbahnverkehrsunternehmen in Oberhausen sucht einen HR-Generalisten (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting und Employer Branding. In dieser Teilzeitposition verantworten Sie den gesamten Recruiting-Prozess und entwickeln kreative Personalmarketing-Strategien. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Team, das gemeinsam anpackt.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Attraktive Vergütung

Mobiles Arbeiten möglich

6 Wochen Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium.
• Erfahrung im Recruiting und Personalmarketing, idealerweise im Social-Media-Umfeld.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, von Stellenerstellung bis Onboarding.
• Entwicklung kreativer Strategien für Employer Branding und Personalmarketing.
• Koordinierung monatlicher HR-Prozesse, inklusive Gehaltsabrechnung.

Kenntnisse

Rekrutierung

Personalmarketing

Social Media

Kommunikationsstärke

Teamspirit

Eigeninitiative

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich

Tools

MS Office

HR-Systeme

Jobbeschreibung

HR-Generalist*in (m/w/d) mit Fokus auf Social Media & Personalmarketing
Oberhausen / Teilweise mobiles Arbeiten möglich

Teilzeit

Gestalte mit uns die Zukunft der Schiene â und unserer Arbeitgebermarke!
Die Railtrans International a.s. ist ein europaweit agierendes Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Sitz in mehreren Ländern Zentraleuropas. Seit 2020 sind wir auch in Deutschland aktiv â und wir wachsen weiter! Mit unserem modernen Fuhrpark und einem breiten Dienstleistungsportfolio sind wir ein starker Partner für die Mineralöl-, Automobil-, Chemie- und Agrarindustrie.
Wir suchen dich als HR-Generalist*in mit Schwerpunkt Recruiting, Social Media & Employer Branding , der/die Lust hat, unsere Personalprozesse mitzugestalten und unsere Sichtbarkeit als Arbeitgeber zu steigern.

Deine Aufgaben bei uns
Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess â von der Stellenerstellung über das Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding & Vertragswesen.

Du entwickelst mit uns kreative Strategien für Employer Branding & Personalmarketing und betreust unsere Online-Präsenzen (Karriereseite, LinkedIn & Co.).

Du koordinierst die monatlichen HR-Prozesse , inkl. vorbereitender Gehaltsabrechnung, Dokumentenerstellung und Stammdatenpflege.

Du bist Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen operativen HR-Fragen.
Du bringst dich aktiv in HR-Projekte innerhalb der RTI-Gruppe ein â mit Fokus auf Weiterentwicklung und moderne HR-Standards, wie unsere Benefits und unsere Marke.

Das bringst du mit
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder ein vergleichbares Studium
Erfahrung im Recruiting und/oder Personalmarketing , idealerweise auch im Social-Media-Umfeld

Einen sicheren Umgang mit MS Office , idealerweise auch erste Erfahrung mit HR-Systemen

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Kommunikationsstärke, Teamspirit, Eigeninitiative â und Lust, wirklich etwas zu bewegen

Was wir dir bieten
Eine unbefristete Festanstellung in Teilzeit mit attraktiver Vergütung

Ein modernes Büro mit kostenfreien Parkplätzen â und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten

6 Wochen Urlaub , flexible Arbeitszeiten und kurze Entscheidungswege

Ein offenes, kollegiales Team , das gemeinsam anpackt

Betriebliche Altersvorsorge und langfristige Entwicklungsperspektiven

Interessiert?
Weitere Details erfährst Du gerne im persönlichen Gespräch. Wir freuen uns auf Dich. Falls wir Dein Interesse geweckt haben, sende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen als pdf unter Angaben Deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittsdatums per Mail an [e-mail] .

Bewerben

Railtrans International, a.s.
Zweigniederlassung
Essener Str. 99
46047 Oberhausen
http://www.railtrans.eu
Ansprechpartner:
Andreas Wittfoth
Tel.: [phone]
E-Mail: [e-mail]