HR Generalist/in

Aschert & Bohrmann GmbH; Bonn; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen HR Generalisten für den Standort Bonn, um die Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten zu unterstützen. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Verträgen, die Durchführung von Bewerbungsgesprächen und die Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Wenn Sie über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht verfügen und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit besitzen, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft des Personalwesens mit!

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich erforderlich.

Aufgaben

• Beratung und Betreuung der Mitarbeiter in personalwirtschaftlichen Fragen.
• Erstellung von Verträgen und Durchführung von Bewerbungsgesprächen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Englischkenntnisse

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Kenntnisse im Steuerrecht

Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Personalwesen

Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/frau

Jobbeschreibung

HR Generalist/in - Standort Bonn (linksrheinisch)

im Rahmen der Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung eine/n HR Generalist/in am Standort Bonn (linksrheinisch).

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und rechtlichen Fragen
• Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen
• Verfassung von Stellenanzeigen, Bearbeitung eingehender Bewerbungen sowie Führung von Bewerbungsgesprächen
• Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Mitarbeiterbeurteilungen
• Sicherstellung der Gehaltsabrechnungen sowie Überwachung der Zeiterfassung
• Durchführung von HR-Projekten

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Berufsausbildung
• Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/frau ist wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
• Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Haben Sie Interesse, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 61431 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [e-mail]

Oder nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an
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