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Die Acadoro GmbH sucht einen HR-Mitarbeiter in Teilzeit, der remote arbeitet. Ihre Aufgaben umfassen die Koordination des Bewerbungsprozesses, Unterstützung im Onboarding und die Organisation von Schulungen. Wir bieten eine moderne Arbeitsumgebung und legen Wert auf Fairness und Vertrauenswürdigkeit.
Wer sind wir und was machen wir?
Moderne Software für technische Dienstleister rund ums Gebäude – Dafür steht die Acadoro GmbH. Mit „Project-Center“ bieten wir unseren Kunden eine moderne Softwarelösung zur digitalen Auftragsabwicklung im Innen- und Außendienst. Aktuell liegt unser Fokus dabei auf den Branchen Wasserschadensanierung, Brandschadensanierung, Trocknung und Kanal- & Rohrreinigung.
Was erwartet Dich* bei uns?
Du suchst neue Herausforderungen und hast Lust Neues zu lernen?
Du möchtest von zu Hause arbeiten und dadurch Privatleben und Beruf besser unter einen Hut bekommen?
Du suchst ein Unternehmen in dem langfristig gedacht und gehandelt wird?
Dir liegen pragmatische Lösungen und schnelle Entscheidungen?
Dir ist Fairness, Wertschätzung, Vertrauen und Verlässlichkeit wichtig?
Wenn ja, dann bist Du bei uns genau richtig!
Wie sieht deine tägliche Arbeit aus?
Du übernimmst eigenständig erste Schritte im Bewerbungsprozess – von der Sichtung der Bewerbungen bis hin zur Koordination von Interviews und der Kommunikation mit Bewerbern
Du unterstützt die Leitung Personal in allgemeinen HR-Aufgaben wie Onboarding, Vertragsvorbereitung, Pflege der Personalakten und der Administration im Tagesgeschäft
Du organisierst Schulungen, Weiterbildungen, Events
Du pflegst relevante HR-Daten und unterstützt bei der Erstellung von Auswertungen, Reports und Übersichten
DiePositionist inTeilzeit(15-20h/Woche)zu besetzen!
Von wo aus kannst Du arbeiten?
Fast alle unsere Mitarbeiter arbeiten zu 100% aus dem Homeoffice. Über moderne Technologie wie z.B. Microsoft Teams vernetzen wir uns dabei digital. Deshalb bieten wir Dir an dauerhaft von Deinem Home-Office aus zu arbeiten. Durch regelmäßige Meetings an unserem Firmensitz kommt aber auch der persönliche Kontakt zu deinen neuen Kollegen nicht zu kurz.
Du erfüllst folgende Anforderungen:
Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal mit
Du verfügst über erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder HR-Umfeld
Du arbeitest sorgfältig, organisiert und zuverlässig, auch remote
Du gehst offen auf Menschen zu und kommunizierst klar
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift