HR Generalist / HR Consultant (m / w / d)

Deutsche Pfandbriefbank; Garching bei München; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Bank in Bayern sucht einen HR-Manager (m/w/d). Sie unterstützen das HR-Team bei der Verwaltung des gesamten Employee-Lifecycles und sind Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter. Anforderungen sind ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option sind Teil des modernen Arbeitsumfelds.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Bis zu 50 % Homeoffice

Familienservice

Moderne Büroausstattung

Essenszuschuss

IT-Zuschuss

Kita-Zuschuss

Qualifikationen

• Erfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in einer Bank.
• Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen.
• Soziale und Beratungskompetenz.

Aufgaben

• Unterstützung des HR-Teams beim Employee-Lifecycle-Management.
• Klärung von Fragen zu Arbeitsrecht und Personaladministration.
• Übernahme von Sonderaufgaben in HR-Projekten.

Kenntnisse

Personaladministration

Kenntnisse Arbeitsrecht

Kundenorientierung

MS Office

SAP / HR

Deutsch (fließend)

Englisch (fließend)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung

Weiterqualifizierung (z.B. Personalfachkaufmann/-frau)

Jobbeschreibung

• Sie unterstützen das HR-Team beim Management des gesamten Employee-Lifecycles, wie z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Betriebsratsmeldungen, Versetzungen, Zeugnissen, usw. und sind dabei kompetenter Ansprechpartner sowohl für die Führungskräfte, als auch für die Mitarbeiter
• Sie klären selbstständig Fragen aus den Themenbereichen Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung sowie Personaladministration, erstellen Auswertungen und pflegen personalrelevante Daten in SAP-HR, Laufwerken und Personalakten
• Bei Bedarf übernehmen Sie auch Sonderaufgaben und arbeiten in HR-Projekten mit

Damit überzeugen Sie uns

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung und Weiterqualifizierung (z.B. Personalfachkaufman / -frau)
• Erfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in einer Bank
• Kenntnisse der Personalinstrumente, Methoden und Verfahren der Personalarbeit sowie der arbeitsrechtlichen Gesetzgebung
• Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen; SAP / HR-Anwenderkenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sozial- und Beratungskompetenz, Kundenorientierung, ausgeprägte Sorgfalt und Präzision im Arbeiten

Dafür stehen wir : Zukunftsorientiert. Verlässlich. Partnerschaftlich. Bei uns erwartet Sie ein modernes, offenes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und Flexibilität : Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten
• Bis zu 50 % Homeoffice
• Familienservice für persönliche Unterstützung
• Modernes Büro mit U-Bahn-Anschluss
• Kantine, Barista-Bar & höhenverstellbare Schreibtische

Attraktives Gehalt & starke Benefits

• Essenszuschuss
• IT-Zuschuss
• Kita-Zuschuss

Die Stelle ist befristet bis 31. Juli 2026.

Klingt spannend? Dann lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten! Bewerben Sie sich mit nur wenigen Klicks - wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.