HR Generalist HQ (m/w/d)

Rohlik Group; München; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Online-Lebensmittel-Lieferdienst sucht einen HR Generalisten am Hauptsitz in München. Diese Schlüsselrolle unterstützt den gesamten Employee Life Cycle, wird zur Verbesserung von HR-Prozessen beitragen und fungiert als Schnittstelle zu Mitarbeitern und Führungskräften. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, unbegrenzte Urlaubstage und exklusive Mitarbeitervergünstigungen.

Leistungen

Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket

Unbegrenzte Urlaubstage

45 € monatlich steuerfrei

20 € monatlicher Zuschuss zu Internetkosten

10 % Mitarbeiterrabatt

Kostenfreie Lieferung

Exklusive Mitarbeitervergünstigungen

Qualifikationen

• Erfahrung als HR Generalist mit kaufmännischem Hintergrund.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Zuverlässig, strukturiert und kommunikationsstark.

Aufgaben

• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte.
• Verantwortung für HR-Administration und Employee Life Cycle.
• Mitwirkung bei Mitarbeiterbindungsmaßnahmen und HR-Prozessen.

Kenntnisse

HR-Administration

Kommunikation

Detailorientiert

Serviceorientiert

Strukturiert

Ausbildung

Kaufmännischer Hintergrund

Erfahrung als HR Generalist

Tools

Google Workspace

MS Office

Jobbeschreibung

Join to apply for the HR Generalist HQ (m/w/d) role at knuspr.de

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Rollenübersicht

Als HR Generalist an unserem Hauptsitz in München bist du die zentrale Ansprechperson für alle personenbezogenen Themen unserer Office-Teams in Deutschland und Österreich. Du begleitest den gesamten Employee Life Cycle und übernimmst eine Vielzahl administrativer HR-Aufgaben. In enger Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner trägst du zur kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen bei und unterstützt bei der Umsetzung von HR-Initiativen. Du fungierst als wichtige Schnittstelle – intern zu Mitarbeitenden und Führungskräften sowie extern zu Behörden und Dienstleistern.

Deine Aufgaben

• Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte an unserem HQ-Standort in München – Unterstützung bei täglichen Anfragen, im Recruiting und Onboarding
• Verantwortung für die HR-Administration entlang des Employee Life Cycles, inklusive Vertragserstellung, Datenpflege und Zeiterfassung (z. B. ATOSS)
• Kommunikation mit externen Behörden und Dienstleistern zur Sicherstellung von Compliance und reibungslosen Abläufen
• Mitwirkung bei Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, internen Kommunikation und Engagement
• Beitrag zur Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Recherche neuer Tools und Best Practices
  
  

Dein Profil

• Erfahrung als der HR Generalist , idealerweise mit kaufmännischem Hintergrund
• Sicherer Umgang mit Google Workspace (Gmail, Docs, Sheets), MS Office und digitalen HR-Tools
• Interesse an digitalen Lösungen, Automatisierung und innovativen HR-Ansätzen (z. B. KI)
• Zuverlässig, strukturiert, detailorientiert und selbstorganisiert
• Freundlich, serviceorientiert und kommunikationsstark im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
  

Was wir bieten

• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
• Unbegrenzte Urlaubstage
• 45 € monatlich steuerfrei (via become.1)
• 20 € monatlicher Zuschuss zu Internetkosten
• 10 % Mitarbeiterrabatt in Form von Knuspr Credits (Cashback)
• Kostenfreie Lieferung nach Hause – auch unter dem Mindestbestellwert
• Exklusive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits (Fitness, Reisen, Shopping u. v. m.)
  
  

Über uns

Wir sind Europas führender Online-Lebensmittel-Lieferdienst und verbinden bekannte Marken mit regionalen Favoriten direkt zu unseren Kundinnen, in nur drei Stunden. Mit über 850.000 Kundinnen und 8 Millionen ausgelieferten Bestellungen im vergangenen Jahr verändern wir die Art und Weise, wie Menschen Lebensmittel einkaufen. Unser „Farm-to-Door“-Modell in Kombination mit modernster Logistik steht für Schnelligkeit, Frische und Nachhaltigkeit.

#Knuspr

Seniority level

• Seniority level

  Entry level

Employment type

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  Full-time

Job function

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  Human Resources

• Industries

  Food and Beverage Services

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