HR-Generalist für Tec-Konzern in Ratingen

Page Personnel; Ratingen; Vor Ort; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Technologie- und Telekommunikationskonzern sucht einen HR-Generalisten in Ratingen. Sie sind verantwortlich für die Personalstammdatenpflege, die Gehaltsabrechnung und umfassende HR-Beratung. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt, flexiblen Urlaubstagen und einem kreativen Arbeitsumfeld in einem international operierenden Unternehmen.

Leistungen

Bis zu 32 Urlaubstage

Attraktives Vergütungspaket

Betriebliche Altersvorsorge

Dienstwagenmanagement

Bike-Leasing

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist oder HR Businesspartner.
• Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Pflege von Personalstammdaten und vorbereitende Gehaltsabrechnung.
• Beratung der Mitarbeitenden zu personalbezogenen Themen.
• Erstellung und Analyse von HR-Reports und Personalstatistiken.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Serviceorientierung

Kommunikationsstärke

Zuverlässigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung

Tools

Personio

DATEV

Jobbeschreibung

HR-Generalist für Tec-Konzern in Ratingen, Ratingen

hinzugefügt 28/05/2025

• Bis zu 32 Urlaubstage sowie arbeitsfrei am 24. und 31.
• Attraktives Vergütungspaket mit Arbeitnehmer-Zusatzleistungen

Firmenprofil

Unser Klient ist ein angesehenes Unternehmen in der Technologie- und Telekommunikationsbranche. Es handelt sich um eine große Organisation mit Standorten auf der ganzen Welt, die sich der Bereitstellung von erstklassigen Technologie Lösungen verschrieben hat.

Aufgabengebiet

• Du pflegst Personalstammdaten und bearbeitest die vorbereitende Gehaltsabrechnung. Dabei klärst du Abrechnungsfragen mit Mitarbeitenden und externen Stellen.
• Du berätst Mitarbeitende zu personal bezogenen Themen und organisierst die Abwicklung von Angeboten wie betriebliche Altersvorsorge, Dienstwagenmanagement und Bike-Leasing.
• Du betreust den gesamten Mitarbeitendenzyklus, mit besonderem Fokus auf das Offboarding und die dazugehörigen Prozesse.
• Du unterstützt Führungskräfte bei personal wirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie bei Teamthemen.
• Als Teil des HR-Teams erstellst und verwaltest du Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und Bescheinigungen, dokumentierst relevante Unterlagen und stellst die Einhaltung gesetzlicher sowie interner Vorgaben sicher.
• Du erstellst und analysierst HR-Reports und Personalstatistiken, pflegst Gehaltstabellen und unterstützt bei Berichten für das Personalcontrolling.
• Du übernimmst die Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern, bereitest alle Unterlagen für Betriebsprüfungen vor.
• Du stimmst Daten mit unserer indischen Muttergesellschaft ab und erstellst entsprechende Berichte.
• Zudem unterstützt du im Recruiting Prozess, insbesondere in Vertretungsfällen.
• Du unterstützt bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Aus- oder Weiterbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Generalist oder HR Businesspartner.
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
• Professioneller Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
• Du bist engagiert, absolut teamfähig und übernimmst gerne Verantwortung
• Deine Arbeitsweise ist stets zuverlässig, strukturiert und ergebnisorientiert
• Du hast Spaß am Umgang mit Menschen sowie eine hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
• Du behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und kannst mit deiner Ruhe und Belastbarkeit gute Ergebnisse erzielen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• EDV Kenntnisse in Personio und DATEV sind von Vorteil
• Du hast Kenntnisse in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung.

Vergütungspaket

• Ein attraktives Gehalt im Bereich von 24,30€ bis 35€ pro Stunde
• Eine befristete Position mit der Möglichkeit zur Verlängerung oder Übernahme
• Arbeitsumgebung, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert
• Möglichkeit, in einem weltweit operierenden Unternehmen in der Technologie- und Telekommunikationsbranche zu arbeiten
• Standort in Ratingen, mit guten Verkehrsanbindungen