HR-Generalist

müller quadax gmbh; Forchtenberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die müller quadax gmbh sucht einen engagierten HR-Generalisten (Voll- oder Teilzeit) für alle operativen Personalprozesse im Unternehmen. Zu den Hauptaufgaben gehören die Pflege der Personalakten, die Erstellung von Arbeitsverträgen und die Unterstützung beim Recruiting. Bewerber sollten eine kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrung im Personalwesen mitbringen. Das Unternehmen bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum und attraktiven Zusatzleistungen.

Leistungen

Sonderzahlungen – Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

Flexibles Arbeitszeitmodell

Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung

Fahrtkostenzuschuss

Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement wünschenswert.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht erforderlich.

Aufgaben

• Bearbeitung aller operativen Personalvorgänge.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen.
• Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Diskretion

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung im Bereich Human Resources

Tools

MS-Office-Anwendungen

Jobbeschreibung

HR-GENERALIST gesucht (Voll- oder Teilzeit) !

Die müller quadax gmbh ist ein Tochterunternehmen der müller co-ax gruppe, die seit über 60 Jahren

Ventile, Armaturen und Systeme für industrielle Anwendungen herstellt. Wir sind fokussiert auf die

Herstellung und den internationalen Vertrieb von Absperrklappen für die extremsten Anwendungen.

Die Quadax-Absperrklappe ist ein weltweit anerkanntes, innovatives und hochqualitatives Produkt,

womit wir erfolgreich im internationalen Markt der Industriearmaturen wachsen.

• Bearbeitung aller operativen Personalvorgänge, Pflege und Verwaltung der Personalakten

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen

• Vorbereitung und Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Steuerung des Bewerbermanagements & Recruitings

• Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen

• Betreuung und Kontrolle des Zeiterfassungssystems

• Planung und Koordination von Firmenevents

• Neben den klassischen HR-Aufgaben unterstützen Sie die Finanzbuchhaltung bei administrativen Tätigkeiten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Human Resources

• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement wünschenswert

• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)

• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Diskretion sowie eine strukturierte Arbeitsweise

• Abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen

• Hoher Gestaltungsfreiraum in einem dynamischen Team

• Sonderzahlungen – Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie erfolgsabhängige Prämien

• Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, Homeoffice nach Absprache möglich)

• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

• Betriebliche Krankenversicherung

• Fahrtkostenzuschuss, gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe des gewünschten Eintrittstermins an:

74670 Forchtenberg

Per Mail an: [e-mail]

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