HR - Generalist

GKD Group; Düren; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Familienunternehmen im technischen Gewebe in Düren sucht einen HR Generalist für administrative Aufgaben und strategische Projekte. Sie unterstützen die Betreuung der Mitarbeitenden, optimieren HR-Prozesse und begleiten Recruiting. Anforderungen sind eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine tarifgebundene Vergütung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit von Homeoffice

Hunde mit ins Büro bringen

Gezielte Trainingsprogramme

Tarifgebundene Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsärztliche Betreuung

Qualifikationen

• Mindestens mehrere Jahre Berufserfahrung in einem internationalen Industrieunternehmen.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• IT-Affinität und Freude an der Arbeit mit Menschen und Zahlen.

Aufgaben

• Unterstützung bei administrativen HR-Aufgaben wie Arbeitsverträgen und Zeugnissen.
• Mitwirkung an der Optimierung bestehender HR-Prozesse.
• Begleitung von Recruitingprozessen und Kommunikation mit Bewerbenden.

Kenntnisse

Kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann

Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit

Kenntnisse in der Entgeltabrechnung

Kommunikation in Deutsch und Englisch

Projektmanagement-Erfahrung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, BWL

Tools

HR-Systeme (Varial, GFOS)

MS-Office-Programme

Jobbeschreibung

GKD - FOR A HEALTHIER, CLEANER, SAFER WORLD

Wir fertigen technische Gewebe – seit 1925. Inhabergeführt und im Familienbesitz stehen wir für innovative und hocheffiziente Gewebelösungen für Industrie und Architektur. Weltweit arbeiten 800 Mitarbeitende bei GKD und verwirklichen unsere Vision einer gesünderen, sauberen, sicheren Welt.

HR Generalist

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Für unser Team. In Düren.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen HR-Allrounder mit Begeisterung für administrative Aufgaben sowie Interesse an der Mitwirkung bei strategischen Projekten.

Deine Aufgaben

• Du unterstützt bei der administrativen Betreuung unserer Mitarbeitenden, z.B. durch die Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen sowie die Pflege unseres Zeiterfassungssystems
• Du wirkst bei der Optimierung unserer bestehenden Prozesse mit und bringst dich mit neuen Ideen ein
• Du arbeitest eng mit anderen HR-Funktionen und Fachbereichen zusammen und unterstützt diese bei sämtlichen Personalthemen
• Du bringst dich in spannende HR-Projekte ein und unterstützt bei der Umsetzung neuer Ideen und Prozesse
• Du begleitest Recruitingprozesse in enger Zusammenarbeit mit Personalleitung und Fachbereichen aktiv mit – von der Stellenausschreibung über die Koordination von Interviews bis hin zur Kommunikation mit Bewerbenden
  
  

Dein Profil

• Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder ein Studium im Bereich Personal, BWL, o.ä. mit
• Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen
• Du hast fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Du kennst dich gut mit HR-Systemen aus (aktuell arbeiten wir mit Varial und GFOS; SAP-Kenntnisse sind wünschenswert) und bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Du hast Erfahrung im Projektmanagement und eine starke IT-Affinität
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert und die Arbeit mit Menschen und Zahlen bereitet dir Freude
• Du bist kommunikationsstark, in Deutsch und Englisch, und ein echter Teamplayer und hast Lust, die HR-Arbeit mitzuprägen
  
  

Unser Versprechen

• Nachhaltigkeit ist unsere Strategie. Als Teil eines globalen Teams leistest du einen Beitrag für die Generationen nach uns
• Ein familiengeführtes Unternehmen mit einer gemeinsamen Kultur aus Engagement, Entwicklung, Verlässlichkeit und Respekt
• Work-Life-Integration durch flexible Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit von zuhause zu arbeiten
• Wir bieten die Möglichkeit, Ihren Hund mit ins Büro zu bringen - vorausgesetzt, die Verträglichkeit mit den bereits anwesenden Hunden ist gegeben
• Gezielte Trainingsprogramme für deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung
• Eine attraktive, tarifgebundene Vergütung (Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW)
• Eine betriebliche Altersvorsorge für die Absicherung im Alter
• Gesundheit im Fokus durch unsere betriebsärztliche Betreuung sowie ergonomische Arbeitsplatzgestaltung
• Ansprechende Rabatte durch "Corporate Benefits"
  
  

Du willst deine berufliche Zukunft gestalten und gemeinsam mit uns die Welt gesünder, sauberer und sicherer machen?

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inkl. Angabe zum frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf dich!

Sabine Küppers-Rößling

Director Global HR

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