HR-Experte Recruiting Einzelhandel Region Ost (m / w / d)

PENNY; Teltow; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Deutschland sucht einen Recruiting Consultant, um das Wachstum im Team zu unterstützen. Sie werden verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess, einschließlich der Beratung von Führungskräften in der Personalgewinnung und der Durchführung von Telefoninterviews mit Kandidaten. Die ideale Person zeichnet sich durch Engagement, Kommunikationsfähigkeit und eine proaktive Arbeitsweise aus. Attraktive Vergütung und flexible Arbeitsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Vergütung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Mitarbeiterrabatt von 5%

Karrierechancen durch interne Entwicklungsprogramme

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen im Recruiting, insbesondere Telefoninterviews.
• Gute kommunikative Fähigkeiten und souveränes Auftreten.
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Beratung von Führungskräften bei der Personalgewinnung.
• Verantwortung für den Recruiting-Prozess verschiedener Positionen.
• Durchführung von Telefoninterviews mit Kandidaten.
• Koordination mit verschiedenen Stakeholdern im Recruiting-Prozess.
• Besuch von Karrieremessen zur Repräsentation des Recruiting Centers.

Kenntnisse

Personenorientierung

Teamarbeit

Flexibilität

Engagement

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Ort : 14513 Teltow | Vertragsart : Vollzeit, unbefristet | Job-ID : 912423

Was wir zusammen vorhaben :

Gestalte bei uns am Puls der Zeit das Recruiting von morgen mit. Werde Teil eines weiter wachsenden Teams mit Lust auf Bewegung und Dynamik. Werde Berater von Führungskräften, Bewerbermarktkenner, Talententdecker und bringe Dich in andere spannende Themen aus der Recruiting-Welt ein. Wir beschaffen kein Personal, sondern gewinnen Mitarbeiter!

Was Du bei uns bewegst :

• Auf Deine Expertise ist Verlass: Du berätst die Führungskräfte unserer REWE Märkte in der Region Ost bei der Personalgewinnung.
• Du übernimmst Verantwortung für den Recruiting-Prozess verschiedener Positionen in unseren Märkten. Dies umfasst die Auftragsklärung, die Ausschreibung der Stelle in geeigneten Recruiting-Kanälen sowie die Vorauswahl anhand der Bewerbungsunterlagen. Zudem führst Du eigenständig Telefoninterviews mit Kandidaten.
• Bei Prozessen hast Du den Durchblick: Du ermittelst Bruttoentgelte, verantwortest die Anhörung des Betriebsrats und erstellst Arbeitsverträge.
• Du koordinierst alle Schnittstellen, indem Du eng mit verschiedenen Stakeholdern (HR, Administration & Abrechnung, Vertrieb) zusammenarbeitest.
• Deine Ideen für die Zukunft: Im Rahmen von Prozessanpassungen engagierst Du Dich für übergreifende Themen im bundesweiten Recruiting Center der REWE Group.
• Du bist Ansprechpartner und Repräsentant: Du besuchst Karrieremessen und repräsentierst das Recruiting Center bei Gebietssitzungen.

Was uns überzeugt :

• Zuallererst Deine Persönlichkeit: Du bist engagiert, proaktiv und arbeitest gerne eigenverantwortlich. Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Flexibilität sind für Dich selbstverständlich.
• Du hast Dein Studium mit erster Berufserfahrung im Personalumfeld erfolgreich abgeschlossen. Alternativ kannst Du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Personal vorweisen.
• Erste Erfahrungen im Bereich Recruiting, insbesondere in der Führung von Telefoninterviews, sind wünschenswert.
• Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein verbindliches und souveränes Auftreten zeichnen Dich aus. Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich wiedergeben.
• Eine strukturierte, lösungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich. Auch vor administrativen Routinetätigkeiten scheust Du Dich nicht.
• Dein Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb der Region Ost sind erforderlich.

Was wir bieten :

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielfältigen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst Du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke Deine Vorteile:

• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik und die Möglichkeit zum flexiblen mobilen Arbeiten.
• Attraktive Vergütung (bis zu 3.500 € brutto/Monat) und Urlaubsanspruch nach Tarif.
• Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft großgeschrieben werden.
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben im direkten Kundenkontakt.
• Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.
• Mehr vom Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5%.
• Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
• Angebote zum Job-Rad-Leasing.